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隨著企業現代化治理水平的提升,更多的企業注重企業文化建設,通過優秀的企業文化,對內凝聚員工力量,對外塑造品牌形象,有利于企業的長遠發展。為了加強企業的內部控制,需要建設相對應的企業文化。
要塑造優秀的企業文化首先要突出自身特點,借鑒國內外先進企業文化,取其精華,為我所用;要不斷創新,與時俱進,保持時代先進性;同時不要操之過急,要水到渠成;要摒棄錯誤觀念,完善文化內涵。
摘要: 企業文化是企業的靈魂,是企業長治久安的保障,是企業延年益壽的良方。
目前,企業文化建設理論源于組織文化理論在企業界的實踐。
企業文化與內部控制的互動關系體現在:內部控制是實現企業經營目標的有效手段,優秀的企業文化促進內部控制建設,企業文化改變內部控制實施環境。
篇1 淺談企業文化與企業管理創新 摘要:企業管理創新是一個現代企業得以發展的重要因素。而企業文化作為一個企業的主流價值觀,對管理創新具有不可替代的作用。然而,我國的很多企業卻忽視了企業文化在企業管理創新中的作用,嚴重阻礙了企業的管理創新。
供電企業只有不斷創新豐富企業文化內涵,形成企業文化特色,才能更好地推動供電企業發展。 企業文化論文篇2 試談企業文化在團學干部培養中的作用 目前,企業文化建設理論源于組織文化理論在企業界的實踐。
摘要:隨著時代的不斷變化,企業之間的競爭也逐漸加劇,而企業文化對于企業的發展具有重要的促進作用,它決定著企業未來的發展方向。企業在構建企業文化的過程中,要秉承著以人為本的理念,為企業提出具有創新的發展策略,從而使企業能穩定的發展。
論文常用來指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章,下面是關于企業文化畢業論文范例的內容,歡迎閱讀! 摘要: 企業文化是企業的靈魂,是企業長治久安的保障,是企業延年益壽的良方。
淺談企業文化建設對企業發展的促進作用 企業文化關系著一個企業的生存和發展,良好的企業文化對企業整體氛圍和形象產生積極的影響。企業文化不是一蹴而就的,企業文化是與企業相伴而生的客觀現象。
公司企業文化理念范文1 一 堅持企業文化建設的重要性和必要性 (一)企業文化核心理念是企業發展的動力之源、活力之本、制勝之策。 作為湛江港(集團)自動化水平最高的分公司,隨著霞山寶滿碼頭的重載投產,公司將迎來一次實力的跨越和自我的革新,在國內同行中的地位更加鞏固和提高。
企業文化范文篇1 人生之路的坎坎坷坷都是為我們的成長過程設置的。無論是高山峻嶺,還是纏綿長河,是晴空萬里還是風起云涌,是令我們心曠神怡,還是使我們殘缺抱憾,無論什么,只要用心去經歷了,便在我們的生命空間留下值得永恒的紀念。企業建設的點點滴滴更使我浮想聯篇。
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