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文秘專業畢業論文范文一:網絡文化下高職文秘專業人文素養培養 [摘要]雖然高職院校已經意識到了提高文秘大學生人文素養的重要性,但是受專業教學理念、教學機制、課時分配等諸多因素局限往往難以有舉措來應對。網絡文化無疑是一個很好的載體,通過網絡文化這一途徑可以提高高職文秘大學生的人文素養。
秘書專業本科畢業論文現狀及成因 目前很多高校秘書專業仍作為方向掛靠在漢語言文學之下,筆者學院也是如此,所以并沒有強制性規定秘書專業學生一定要寫秘書專業類 文章 ,不少學生把文學類或語言類作為論文選題方向,這無疑是虎頭蛇尾,既沒有體現出畢業論文最后環節的作用,更讓人不得不懷疑所設秘書專業的專業性何在。
秘書是一項實務性非常強的工作,因此秘書論文的選題應當注重選擇實務性選題,比如“秘書人員如何主動攬活”。 秘書工作是為領導出謀的人員,因此選題是應當從如何服務領導、當好領導的助手的角度考慮,比如“秘書人員如何做好領導的參謀”。
兢兢業業,甘當無名英雄 兢兢業業,甘當無名英雄,就是要求秘書人員埋頭苦干,任勞任怨。秘書工作性質,決定其工作主要是實干。要圍繞領導的工作來展開活動,要求招之即來,來之能干,在具體而緊張的工作中,腳踏實地,密切聯系實際和群眾,不計個人得失,有著吃苦耐勞甚至委曲求全的精神。
1、文秘專業論文 范文 一:文秘行政管理能力培養 摘要: 對于文秘行政管理能力的培養是非常重要的,不僅對于企業目前的生產經營有所影響,對于企業未來的發展也有著一定的影響,企業必須要對文秘行政管理能力的培養給予高度的重視。
2、文秘專業畢業論文范文一:網絡文化下高職文秘專業人文素養培養 [摘要]雖然高職院校已經意識到了提高文秘大學生人文素養的重要性,但是受專業教學理念、教學機制、課時分配等諸多因素局限往往難以有舉措來應對。網絡文化無疑是一個很好的載體,通過網絡文化這一途徑可以提高高職文秘大學生的人文素養。
3、大專文秘專業畢業論文范文篇1 當代文秘工作探究 當前,隨著改革開放的不斷深入和社會經濟的快速發展,文秘工作也面臨許多新情況、新特點、新問題,文秘工作者自身必須不斷改革創新,與時俱進,開拓進取,才能適應新形勢的需要?,F代文秘崗位是一項綜合性工作崗位,對從事文秘工作的人員素質要求愈來愈高。
4、摘要:我國檔案管理規范化、現代化一直是檔案管理追求的目標,而從上個世紀末開始的計算機信息技術的高速發展正是我國檔案管理規范化的契機。目前,我國檔案管理與我國現代化的發展不能協調。
5、此份論文包括,任務書,論文,開題報告,調研表,論文字數:8651,頁數:10,專業:文秘專業 摘要 市場在變化,社會在發展,中小企業逐步步入全方位、激烈的競爭環境中,一些新的管理模式,新情況,新問題需要秘書及時去掌握,去探索。因此,如何做好調查研究是秘書工作人員面前十分緊迫的任務。
6、各高校應針對文秘職業的崗位群加以分析,為文秘人才的就業能力培養創造一個有利的教學環境,進而提升文秘專業學生的綜合素質,有效提高畢業生的就業能力。
文秘專業畢業論文范文一:網絡文化下高職文秘專業人文素養培養 [摘要]雖然高職院校已經意識到了提高文秘大學生人文素養的重要性,但是受專業教學理念、教學機制、課時分配等諸多因素局限往往難以有舉措來應對。網絡文化無疑是一個很好的載體,通過網絡文化這一途徑可以提高高職文秘大學生的人文素養。
摘要:我國檔案管理規范化、現代化一直是檔案管理追求的目標,而從上個世紀末開始的計算機信息技術的高速發展正是我國檔案管理規范化的契機。目前,我國檔案管理與我國現代化的發展不能協調。
文秘專業論文 范文 一:文秘行政管理能力培養 摘要: 對于文秘行政管理能力的培養是非常重要的,不僅對于企業目前的生產經營有所影響,對于企業未來的發展也有著一定的影響,企業必須要對文秘行政管理能力的培養給予高度的重視。
文秘專業培養德、智、體、美、勞全面發展,適應社會主義市場經濟和現代化建設需要具有系統、扎實的文秘知識和技能的中高級復合型人才。實踐環節:計算機網絡、公務文書寫作、禮儀與形象設計、基礎寫作、新聞寫作等實習、畢業社會實習、畢業設計、實驗實訓、社會調查、校外實習、畢業論文和秘書綜合實訓。