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1、公司財(cái)務(wù)治理是基于財(cái)務(wù)收支管理、財(cái)務(wù)剩余索取、財(cái)務(wù)監(jiān)督以及財(cái)務(wù)人員配置等結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的制度安排,是現(xiàn)代企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離的產(chǎn)物,其要求對(duì)企業(yè)財(cái)權(quán)進(jìn)行合理配置,強(qiáng)調(diào)利益相關(guān)者共同治理,并形成有效的財(cái)務(wù)激勵(lì)與約束機(jī)制,實(shí)現(xiàn)多層次財(cái)務(wù)決策科學(xué)化等一系列程序、制度和行為設(shè)計(jì)與規(guī)范。
2、公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略分析論文 企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略,一個(gè)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要管理戰(zhàn)略。具體說(shuō)來(lái),它是將企業(yè)的財(cái)務(wù)管理置于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心位置,用一種戰(zhàn)略思維方式,重新審視傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作,將其系統(tǒng)化的整合,并對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展做出預(yù)見(jiàn)性、全方位的規(guī)劃。
3、第一,財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)運(yùn)用科學(xué)方法對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性財(cái)務(wù)分析。運(yùn)用現(xiàn)代管理方法參與新投資項(xiàng)目、資產(chǎn)重組項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)、成本與收益等論證考核評(píng)價(jià)工作,從財(cái)務(wù)管理角度提出改善投資管理,采取合并、轉(zhuǎn)讓、終止、撤銷(xiāo)、清理出售等建議,供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
4、企業(yè)治理結(jié)構(gòu),即公司法人治理結(jié)構(gòu),關(guān)鍵涉及四個(gè)方面:治理結(jié)構(gòu)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、股權(quán)協(xié)議和公司章程。治理結(jié)構(gòu)是權(quán)力分配與監(jiān)督的基本框架,由股東大會(huì)、董事會(huì)和總經(jīng)理構(gòu)成,它們相互關(guān)聯(lián)又相互制衡。股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)分別履行最高權(quán)力、決策和監(jiān)督職責(zé),確保公司運(yùn)營(yíng)有序。
有的企業(yè)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作較薄弱,內(nèi)部管理職責(zé)不清,如會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制,會(huì)計(jì)工作崗位的職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)等尚不健全,有的記賬人員、保管人員、及經(jīng)辦人員沒(méi)有很好的分離制約,有的存在出納兼復(fù)核、采購(gòu)兼保管等現(xiàn)象。
中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的主要問(wèn)題包括政策支持不足、財(cái)務(wù)管理意識(shí)淡薄、管理制度混亂、融資能力差、投資盲目和收益分配不合理等。這些問(wèn)題嚴(yán)重制約了中小企業(yè)的健康發(fā)展。首先,國(guó)家政策支持不充分。政策支持主要是指各級(jí)政府的政策扶持、國(guó)家法律支持、資金支持。
科學(xué)的管理意識(shí)才能夠指導(dǎo)科學(xué)的管理行為,對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō),在新常態(tài)下想要切實(shí)加強(qiáng)自身的財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量,首先就必須將財(cái)務(wù)管理工作重視起來(lái)。
很多中小企業(yè)流動(dòng)資金往往都是被庫(kù)存所占用,很多中小企業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)管理較差,導(dǎo)致存貨積壓嚴(yán)重,占用了大量的流動(dòng)資金,導(dǎo)致企業(yè)流動(dòng)資金額度逐年呈上升的趨勢(shì),這樣會(huì)大量的占用資金,阻礙企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的周轉(zhuǎn),尤其是存貨儲(chǔ)備資金占用的明顯,占流動(dòng)資金總額的比重較大,資金管理就會(huì)產(chǎn)生困難,甚至有時(shí)會(huì)出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)的問(wèn)題。
中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文范文一:中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題及對(duì)策 摘要:中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心。目前為止,我國(guó)中小企業(yè)已有了長(zhǎng)足的發(fā)展,對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出了不可估量的貢獻(xiàn)。但由于受到大量?jī)?nèi)外因素的影響,中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中與其發(fā)展相背的情況也層出不窮,導(dǎo)致其經(jīng)濟(jì)發(fā)展受阻。
1、因此企業(yè)必須形成一套完善的財(cái)務(wù)管理方法,從各個(gè)方面保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理作用的發(fā)揮。 第一,形成企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化手段和高水平的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍。
2、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用畢業(yè)論文 范文 一:管理會(huì)計(jì)應(yīng)用中存在的主要問(wèn)題及 措施 摘要:近些年來(lái),我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)愈加激勵(lì)。隨著我國(guó)會(huì)計(jì)理論研究的逐漸深入,管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用更加廣泛,應(yīng)用于企業(yè) 財(cái)務(wù)管理 過(guò)程中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。
3、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀 目前,我國(guó)中小企業(yè)中,有相當(dāng)一部分忽視了財(cái)務(wù)管理的核心地位,管理思想僵化落后,使企業(yè)管理局限于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型管理格局之中,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。另一方面,由于受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化和體制的影響,中小企業(yè)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理方面遇到了阻礙。
4、論文寫(xiě)作,先不說(shuō)內(nèi)容,首先格式要正確,一篇完整的論文,題目,摘要(中英文),目錄,正文(引言,正文,結(jié)語(yǔ)),致謝,參考文獻(xiàn)。規(guī)定的格式,字體,段落,頁(yè)眉頁(yè)腳,開(kāi)始寫(xiě)之前,都得清楚的,你的論文算是寫(xiě)好了五分之一。
5、財(cái)務(wù)管理畢業(yè)論文 淺談新環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)策 摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷變化、科學(xué)技術(shù)日新月異,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和職能也在不斷擴(kuò)展,從而作為公司管理體系基石的財(cái)務(wù)管理,對(duì)一個(gè)工商公司、一個(gè)國(guó)家乃至整個(gè)世界的經(jīng)濟(jì)狀況都至關(guān)重要。