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1、論文題目:要求準確、簡練、醒目、新穎。目錄:目錄是論文中主要段落的簡表。(短篇論文不必列目錄)提要:是文章主要內容的摘錄,要求短、精、完整。字數少可幾十字,多不超過三百字為宜。
2、秘書:是領導者、主事者身邊的綜合輔助工作人員和公務服務人員。他們以輔助決策,綜合協調,溝通信息,辦文、辦會、辦事等為主要職能,是領導者、主事者的參謀和助手。該定義可從3個角度來理解:秘書服務的根本對象是領導者;秘書活動的基本方式是處理信息和事務;秘書活動的根本性質是輔助性。
3、文秘專業論文 范文 一:文秘行政管理能力培養 摘要: 對于文秘行政管理能力的培養是非常重要的,不僅對于企業目前的生產經營有所影響,對于企業未來的發展也有著一定的影響,企業必須要對文秘行政管理能力的培養給予高度的重視。
1、探索公共事業管理的廣闊天地:碩士論文研究方向深度解析在公共管理的學術領域中,公共事業碩士論文的研究范疇如同一塊富饒的土壤,涵蓋了政府、非營利組織和公共服務的多元議題。
2、這些題目不錯,都是我自自己收藏,因為這些方面的都會比較好寫,也比較貼合實際。
3、這個好寫,而且好寫的方向也多,我寫了很多這些方面的,我給你選題你參考下。
公共關系學案例分析論文篇一 《 淺談新公共管理范式對高校管理的影響 》 摘要:從闡述新公共管理運動的主要思想入手,結合高校準公共產品的特征,分析當前學校管理中存在的問題,并從公共管理研究范式的角度,探討對我國高等 教育 改革進程的影響,其目的是從中獲得對我國高等教育管理改革的啟示。
作為社會科學的一個分支,公共關系有著普遍的意義,而由此派生出的企業公共關系又有其特殊性,它是指企業運用信息傳播手段,與公眾建立起相互了解和信賴的關系,樹立良好的企業形象和信譽,以促進企業市場目標的實現的一種管理職能。
公共關系從業人員為了更好地開展工作,還應該掌握一些相關學科的理論知識。與公共關系學科聯系最緊密,對公關理論和實務影響最大的學科有管理學、傳播學、社會學、心理學、行為科學,而市場營銷學、廣告學、人際關系學則因為與公關學科的理論和實務有相當的交叉而頗具借鑒意義。
摘要:現代公共關系學發祥于西方,作為西方現代新潮理論,伴隨著中國的改革開放傳入我國,而且以最快的速度由南到北發展,在中國的大江南北一度興起“公關熱”。
而人際關系不僅僅是人與人之間微妙關系的一種形象描述,更是一種思想,一種態度,一種技巧的體現。大學生做好人際溝通關系,將會在競爭激烈的人才市場贏得成功。溝通的概念溝通對于任何群體或組織的工作效果都十分重要,人際關系的建立與維持也有賴于信息的溝通。溝通就是人與人之間傳遞思想和交流情報、信息的過程。
1、所謂新公共服務,它指的是關于公共行政在以公民為中心的治理系統中所扮演的角色的一套理念。作為一種全新的現代公共行政理論,新公共服務理論認為,公共行政已經經歷了一場革命。
2、公共關系學案例分析論文篇一 《 淺談新公共管理范式對高校管理的影響 》 摘要:從闡述新公共管理運動的主要思想入手,結合高校準公共產品的特征,分析當前學校管理中存在的問題,并從公共管理研究范式的角度,探討對我國高等 教育 改革進程的影響,其目的是從中獲得對我國高等教育管理改革的啟示。
3、發展趨向會有兩種模式,一種是純中資式的,一種是合資式的,他們的服務對象會有所變化,90年代時中資公關公司的絕大多數客戶均是國內客戶,但近一兩年這種情況已發生了變化,中資公關公司的外資客戶比例已大大提高,像世界著名的跨國公司,微軟、康柏、惠普、諾基亞、摩托羅拉的許多公關業務已收于中資公關公司名下。
4、在大學期間,我學習了《公共政策》、《管理心理學》、《管理學》、《社會學與社會調查》、《公共關系學》等相關的管理知識,初步掌握了一些分析問題和解決問題的方法,可以結合所學的專業理論知識,來對此問題進行初步的認知分析。
5、業務培養目標:本專業培養具備行政學、管理學、政治學、法學等方面知識.能在黨政機關、企事業單位、社會團體從事管理工作以及科研工作的專門人才。