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在撰寫會(huì)計(jì)本科關(guān)于內(nèi)部控制的畢業(yè)論文時(shí),首先需要明確研究領(lǐng)域的核心價(jià)值。會(huì)計(jì)與內(nèi)部控制息息相關(guān),確保了企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范性與有效性,有助于提高企業(yè)治理水平與防范風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于該課題領(lǐng)域的重要性,需要從理論與實(shí)踐兩個(gè)層面進(jìn)行闡述。
會(huì)計(jì)本科論文寫企業(yè)內(nèi)部控制研究好寫。以實(shí)際案例來(lái)寫不好找資料,而且可能還要自己去了解那個(gè)公司,內(nèi)部控制制度一般屬于一個(gè)公司特有的管理制度,有一定的保密性,不好深挖了。
不好寫。以XX公司為例,首先就局限了寫作的范圍,只能以這個(gè)公司為寫作的對(duì)象,另外這個(gè)公司的內(nèi)部控制制度,作為一個(gè)外人是無(wú)法深入了解的,而內(nèi)部的員工又不可能對(duì)外透露這些情況,因?yàn)轸[不好泄露公司管理秘密,是會(huì)被老板炒魷魚(yú)的。所以寫這種文章,只能是基于該公司的一些公開(kāi)信息進(jìn)行創(chuàng)作了。
《提升行政事業(yè)單位內(nèi)部控制效能的思考探析》探討了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,行政事業(yè)單位應(yīng)如何建立和完善內(nèi)部控制制度,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。文章詳細(xì)闡述了內(nèi)部控制的重要性、存在的問(wèn)題及提升策略。
內(nèi)部控制學(xué)術(shù)論文篇一:《試談內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)》 摘要:2015年4月,首次提出“新常態(tài)”,這意味著企業(yè)應(yīng)積極主動(dòng)地完善公司的治理,提高防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇一 《 試論企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理 》 摘要:信息化的社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)使得企業(yè)對(duì)于內(nèi)部控制的關(guān)注重心轉(zhuǎn)向信息化以及時(shí)效性,尤其是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理已經(jīng)提升到 企業(yè)戰(zhàn)略 高度,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和生存起著決定性的影響。但企業(yè)的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理既有聯(lián)系又有區(qū)別,不能簡(jiǎn)單地在他們之間畫上等號(hào)。
內(nèi)部控制與審計(jì)研究論文篇一 《 內(nèi)部審計(jì)控制對(duì)降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的價(jià)值 》 摘要:隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,內(nèi)部審計(jì)職能日益被重視。有效的內(nèi)部審計(jì)控制,對(duì)降低現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)起著防范作用。 文章 主要研討內(nèi)部審計(jì)控制對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降低的價(jià)值,期望帶給其他人一些啟示。
篇企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制問(wèn)題及對(duì)策論文 摘要:加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意義重大。
內(nèi)部控制制度的基本內(nèi)容 內(nèi)部控制制度的基本內(nèi)容就是指設(shè)計(jì)一項(xiàng)內(nèi)部控制制度應(yīng)具備的基本要素。這是對(duì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行評(píng)價(jià)和檢查的客觀標(biāo)準(zhǔn)之一。科學(xué)完善的內(nèi)部控制制度應(yīng)具備以下基本要素: 科學(xué)分工、明確職責(zé) 科學(xué)分工是實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理與控制的前提。
試論內(nèi)部控制制度的作用 內(nèi)部控制是一個(gè)古老而又重滿活力的話題,其目的就是要回避風(fēng)險(xiǎn),建立內(nèi)部控制制度就是在企業(yè)內(nèi)部建立一套自我調(diào)節(jié)、自我約束的控制系統(tǒng)。修訂后的《會(huì)計(jì)法》已于2000年7月1日起實(shí)施。其中第二十七條明確規(guī)定“各單位應(yīng)當(dāng)建立、健全本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度”。
技術(shù)落后:中小企業(yè)會(huì)計(jì)管理往往依賴于經(jīng)驗(yàn)化管理,管理模式陳舊,甚至簡(jiǎn)單模仿同行,未從實(shí)際情況出發(fā)制定適合自身的會(huì)計(jì)控制管理制度。如原料記賬僅記錄使用情況,忽視廢舊原料的存在,導(dǎo)致賬目顯示原料存貨,而實(shí)際上倉(cāng)庫(kù)已空,影響生產(chǎn);成本控制僅靠流水賬,無(wú)法有效管理財(cái)務(wù)。
第一,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的設(shè)計(jì)和運(yùn)行受制于成本與效益原則。企業(yè)管理當(dāng)局在綜合考慮成本效益的基礎(chǔ)上,建立能為企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的公允表達(dá)提供合理(但不是絕對(duì)的)保證的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,一些理想的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制往往因成本過(guò)高而不為管理當(dāng)局所采用。因此企業(yè)所執(zhí)行的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制就不可能面面俱到,對(duì)某些環(huán)節(jié)的控制難免會(huì)有疏忽。
中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在的問(wèn)題主要包括:所有權(quán)集中于少數(shù)人手中,管理人員少,組織結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,崗位設(shè)置不盡合理,會(huì)計(jì)控制制度不完善,經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單,會(huì)計(jì)信息因會(huì)計(jì)人員素質(zhì)低下而質(zhì)量不高,會(huì)計(jì)電算化帶來(lái)的新問(wèn)題等。這些問(wèn)題嚴(yán)重阻礙了中小企業(yè)的發(fā)展。
淺談中小企業(yè)內(nèi)部控制論文篇一 《 論中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制 》 摘要:中小企業(yè)目前已經(jīng)成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍,但是許多中小企業(yè)在發(fā)展中尚存在不少問(wèn)題。強(qiáng)化內(nèi)部會(huì)計(jì)控制、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督,是解決當(dāng)前中小企業(yè)會(huì)計(jì)秩序混亂、會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題以規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)行為的重要 措施 ,同時(shí)也利于保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全性和完整性。
一,小型企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的現(xiàn)狀 管理者對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制重要性認(rèn)識(shí)不足。就目前看來(lái),中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展的越來(lái)越迅速使得小型企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制顯得相對(duì)薄弱起來(lái),現(xiàn)在大部分的小型企業(yè)都還沒(méi)有意識(shí)到企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的重要性,雖然有很多的企業(yè)有內(nèi)部會(huì)計(jì)制度,但是他們的制度也是有很多缺陷的。
1、. 財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下的內(nèi)部控制 分析財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的影響,討論其在提升效率、減少成本方面的優(yōu)勢(shì)與挑戰(zhàn)。1 企業(yè)集團(tuán)模式下的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略 研究企業(yè)集團(tuán)如何制定與實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,包括資金管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面,以實(shí)現(xiàn)集團(tuán)整體利益最大化。
2、財(cái)務(wù)管理畢業(yè)論文選題方向如下:財(cái)務(wù)管理論文主要主題方向 網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)、模式研究、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)、動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理、指標(biāo)體系、管理模式研究、電子商務(wù)時(shí)代、企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式、模糊層次分析法、軍工企業(yè)、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、物流企業(yè)、“互聯(lián)網(wǎng)+”。
3、財(cái)務(wù)管理專業(yè)的畢業(yè)論文選題應(yīng)該根據(jù)個(gè)人的興趣、專業(yè)背景和實(shí)際情況進(jìn)行選擇。以下是一些可能較好的選題方向: 公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理:這個(gè)選題可以探討公司如何識(shí)別、評(píng)估和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),以及如何制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。
4、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)領(lǐng)域的論文選題方向推薦包括:財(cái)務(wù)共享、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、股利政策、成本差異分析、計(jì)分卡bsc、會(huì)計(jì)報(bào)表、期初余額、政府審計(jì)、股權(quán)激勵(lì)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)舞弊、并購(gòu)績(jī)效、IPO、應(yīng)收賬款、大股東減持、成本控制、戰(zhàn)略管理、城鎮(zhèn)化、財(cái)務(wù)造假、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等。
5、財(cái)務(wù)管理專業(yè)主要研究籌資管理、投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理、利潤(rùn)分配管理等內(nèi)容。在進(jìn)行相關(guān)論文選題時(shí)常從企圓孝咐業(yè)管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)控制、財(cái)政金融、固定資產(chǎn)管理、預(yù)算編制等內(nèi)容展開(kāi)。
6、財(cái)務(wù)管理專業(yè)如何確定選題(1)羅列分析。我們是財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生要寫關(guān)于財(cái)務(wù)管理專業(yè)的論文,首先我們先靜下心來(lái)去想。