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篇一:企業文化論文開題報告 一:論企業文化建設開題報告 課題來源: 根據自己所學的專業知識以及在導師的指導下定此題目。 選題的背景和意義: 選題的背景:改革開放以來,我國企業文化建設理論上與實踐上取得了很大成績,對建設我國特色社會主義建設和促進國民經濟發展都起到了積極作用。
企業文化與人力資源管理相結合的可能性還在于企業文化的二元性特征(E•;海能,1990)。
企業文化實踐報告是啥意思?是指企業開展文化實踐活動情況總結報告。企業文化調研報告包括哪些內容?企業文化則是衡量一個企業是否有競爭力的一個標尺。它包括以下內容:企業文化是企業為達到經營成功而形成的,并在企業的經營過程中企業員工共同遵循的,反映企業意志的價值理念。