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有些企業(yè)家非常崇拜西方管理模式,期望通過導(dǎo)入完善的管理制度來杜絕所有的管理漏洞,因此企業(yè)的制度極端完善,有一家企業(yè)聲稱其制度達(dá)到一萬條以上,其結(jié)果往往陷入了";制度至上”的泥潭當(dāng)中。
研究背景與意義 隨著社會的快速發(fā)展,公共服務(wù)的質(zhì)量和效率成為公眾關(guān)注的焦點。行政管理專業(yè)作為提高政府服務(wù)能力和效率的重要學(xué)科,其專科層面的研究顯得尤為重要。通過對公共服務(wù)優(yōu)化問題的研究,可以為實際工作中的政策制定和實施提供理論支持和實踐指導(dǎo)。
行政管理專業(yè)畢業(yè)論文范文一:體育工作行政管理論文 摘要: 綜上所述,加強(qiáng)體育工作在體育行政管理中具有重要的意義。搞好黨的建設(shè)工作,能夠增強(qiáng)運(yùn)動員和員工的凝聚力,更好的為體育比賽和體育活動服務(wù),取得更好的競賽成績。同時,能夠促進(jìn)行政管理工作效率的提升,對體育事業(yè)的發(fā)展大有裨益。
電大行政管理專業(yè)畢業(yè)論文:探討服務(wù)型政府 摘要:政府的存在基于人民的公意和授權(quán),這決定了其服務(wù)性質(zhì)。在21世紀(jì),服務(wù)將成為行政管理的核心職能。為公民、國家和社會提供服務(wù)是行政服務(wù)的三大對象,而效率和效益則是其價值導(dǎo)向。