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1、第一是標題的擬定。課題在準備工作中已經(jīng)確立了,所以開題報告的標題是不成問題的,把你研究的課題直接寫上就行了。比如我曾指導過一組同學對倫教的文化諸如“倫教糕”、倫教木工機械、倫教文物等進行研究,擬定的標題就是“倫教文化研究”。第二就是內(nèi)容的撰寫。
2、查閱范圍、手段 查閱,例如";我國資本結(jié)構的分析,影響企業(yè)資本結(jié)構優(yōu)化因素的思考.資本結(jié)構優(yōu)化研究.外國公司資本結(jié)構的實踐及對我國的啟示.上市公司資本結(jié)構的國際比較及啟示";等方面的書籍和報刊,以及網(wǎng)上查閱。請按參考文獻的格式寫。
3、畢業(yè)論文開題報告范文(二)題目淺析私營企業(yè)人力資源管理存在的問題及對策學生姓名張三專業(yè)某某專業(yè)指導教師姓名葉麗職稱講師應包括課題研究的背景、意義、文獻綜述;課題研究的基本內(nèi)容、重點難點及要解決的主要問題;課題研究計劃與寫作提綱等。
4、開發(fā)各種資源,加快全社會資本的積累,提高國民經(jīng)濟總體效益。從這一點出發(fā),我們就不會將私營經(jīng)濟同公有經(jīng)濟截然分開,而是得出二者之間相互促進、相互轉(zhuǎn)化的互動關系的結(jié)論。
1、選題審批表指導教師意見如下:查閱了大量的相關資料,包括國內(nèi)外有關文獻,國內(nèi)外眾學者的相關論文、專著,以及國 內(nèi)外相關新聞報道等,對所要著手研究的課題作全面地了解與認識。 在對所搜集資料認真研究的基礎上,擬定論文題目,填寫開題報告。 對論文作初步構思,構建主體框架,寫出論文提綱。
2、論文標題:選擇一個精煉的標題,能夠準確反映論文的研究主題,便于讀者快速理解論文內(nèi)容。 開題摘要:撰寫一個簡短的摘要(一般不超過1-2頁),概括研究的目的、基本原理、假設、方法、預期結(jié)果以及研究的價值和意義。
3、開題報告的第一頁就是封面,封面就是對你自己和老師以及論文題目等信息做一個說明。選題的目的和意義,說明這個論文研究工作會帶來的實際價值。國內(nèi)外研究現(xiàn)狀,就是對柜內(nèi)外的研究做一個仔細的分析和總結(jié)。選題研究的內(nèi)容,說明論文研究的框架組成部分。
4、陳述你對這個主題的主要觀點 陳述觀點時一定要表達一個主要思想,并陳述你的立場或看法。關于主題,需思考:你想陳述或證明什么?你想說服讀者相信什么?給出幾個支持主要觀點的理由 理由要寫清楚,一定要用符合邏輯的事實和證據(jù)來支持這個理由。
1、論文開題報告的意思是指開題者對科研課題的一種文字說明材料。這是一種新的應用寫作文體,這種文字體裁是隨著現(xiàn)代科學研究活動計劃性的增強和科研選題程序化管理的需要而產(chǎn)生的。開題者把自己所選的課題的概況,向有關專家、學者、科技人員進行陳述。然后由他們對科研課題進行評議。
2、畢業(yè)論文是畢業(yè)生總結(jié)性的獨立作業(yè),是學生運用在校學習的基本知識和基礎理論,去分析、解決一兩個實際問題的實踐鍛煉過程,也是學生在校學習期間學習成果的綜合性總結(jié),是整個教學活動中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。
3、選題審批表指導教師意見如下:查閱了大量的相關資料,包括國內(nèi)外有關文獻,國內(nèi)外眾學者的相關論文、專著,以及國 內(nèi)外相關新聞報道等,對所要著手研究的課題作全面地了解與認識。 在對所搜集資料認真研究的基礎上,擬定論文題目,填寫開題報告。 對論文作初步構思,構建主體框架,寫出論文提綱。
4、開題報告是學術研究的起點,其目的是為了明確研究方向、目標、方法、進度和預期成果。模板是理解開題報告結(jié)構的有效工具,以下為幾種模板案例。案例1:模板中預設了完成期限和主要措施,方便修改日期后直接使用。案例2:模板展示于清華大學官網(wǎng),可作為參考。
5、開題報告是論文寫作當中不可缺少的一部分,只有做好了論文的開題報告,才能更好的進行論文撰寫,開題報告是為闡述、審核和確定學位論文題目而舉行的報告會,是畢業(yè)論文寫作的一個重要環(huán)節(jié),很多人對其流程和步驟內(nèi)容并不是十分熟悉,以至于不能夠很好的完成該部分內(nèi)容。
6、理解科研方法:在撰寫開題報告時,需明確使用的科研方法,如文獻法、調(diào)查法、實驗法等。介紹方法時,應避免僅解釋概念,而要具體說明如何應用這些方法。 研究方法的選擇:在研究中,不要羅列多種研究方法,而應提煉出兩種主要方法,并重點說明其在研究中的具體應用。
隨著新世紀的到來,全球經(jīng)濟正朝多元化、一體化發(fā)展,在發(fā)展,改革與創(chuàng)新不斷深入,競爭也更為激烈的環(huán)境中。企業(yè)自身的營銷理念證實為生存之本,注重營銷,注重用戶的需要,注重與其它企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,注重企業(yè)整體形象與整體素質(zhì),已成為新世紀的企業(yè)求生存、謀發(fā)展的戰(zhàn)略指導思想。
論文題目:試論企業(yè)管理中的個性化激勵 選題的背景、目的和意義:隨著全球經(jīng)濟一體化的到來,越來越多的企業(yè)卷入激烈的市場競爭中。企業(yè)間的競爭本質(zhì)上是“人”的競爭。人是企業(yè)的靈魂,是一切企業(yè)競爭力的原動力,是一切企業(yè)利潤的源泉。
企業(yè)成本管理開題報告(一) 選題依據(jù)、意義和實際應用方面的價值 企業(yè)成本管理理論在企業(yè)管理理論中是一個比較重要的分支,成本管理是為解決企業(yè)日益激烈的競爭環(huán)境而存在的,成本管理理論得以存在和不斷發(fā)展這一事實本身也印證了成本管理對企業(yè)生存和發(fā)展的重要意義,加強成本管理降低成本對企業(yè)起著重要的意義。
你得明確一個研究方向,這可是整篇報告的靈魂,你可以從日常生活中觀察到的企業(yè)管理現(xiàn)象入手,比如“為什么有些公司員工滿意度高,而有些公司卻不行?”。