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1、海爾的成功并非偶然,而是其堅(jiān)持顧客至上、持續(xù)創(chuàng)新、積極拓展國(guó)際市場(chǎng)以及獨(dú)特的管理策略共同作用的結(jié)果。這些因素相互交織,為海爾的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。海爾在管理上的獨(dú)特之處在于,它不僅注重短期業(yè)績(jī),更重視長(zhǎng)期發(fā)展。
2、從管理學(xué)角度分析,海爾的成功很大程度上歸因于其獨(dú)特的企業(yè)文化。海爾通過(guò)員工對(duì)企業(yè)精神和價(jià)值觀的共同認(rèn)同,形成了強(qiáng)大的向心力和凝聚力,這是其成功的基石。海爾的文化體系是一套系統(tǒng)工程,不僅賦予了企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值,也成為了具有海爾特色的意識(shí)形態(tài)。
3、事實(shí)上,海爾互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略的重心不是產(chǎn)品,而是用戶,變革組織管理,提高效率,最終是為了讓一切價(jià)值都繞著客戶轉(zhuǎn),這也是張瑞敏要求海爾從制造型企業(yè)向服務(wù)型企業(yè)轉(zhuǎn)型的真諦,從產(chǎn)品導(dǎo)向到用戶導(dǎo)向。 現(xiàn)在,家電企業(yè)都在利用互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷和大數(shù)據(jù)洞察用戶需求,打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
品牌建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,品牌的知名度只是品牌經(jīng)營(yíng)的第一步,而我國(guó)民營(yíng)企業(yè)品牌要增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,必須實(shí)現(xiàn)品牌知名度、美譽(yù)度和忠誠(chéng)度的三度統(tǒng)一。
品牌營(yíng)銷在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中扮演著至關(guān)重要的角色。一個(gè)成功的品牌不僅能夠吸引消費(fèi)者的注意,還能在顧客心中留下深刻的印象。品牌營(yíng)銷策略的制定需要綜合考慮市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶群、品牌形象等多個(gè)因素。市場(chǎng)定位決定了品牌在消費(fèi)者心中的位置,而目標(biāo)客戶群則是品牌營(yíng)銷活動(dòng)的核心。
本文以樂(lè)事薯片品牌為例,深入探討其在中國(guó)市場(chǎng)的品牌營(yíng)銷策略。樂(lè)事薯片通過(guò)創(chuàng)新廣告與獨(dú)特創(chuàng)意,吸引了年輕消費(fèi)者的關(guān)注,創(chuàng)造了多個(gè)“網(wǎng)紅”產(chǎn)品,其在中國(guó)市場(chǎng)的營(yíng)銷策略和組合堪稱快消行業(yè)的典范。
畢業(yè)論文:基于顧客體驗(yàn)的品牌塑造研究 摘要 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,而消費(fèi)者卻變得越來(lái)越挑剔時(shí),品牌就是實(shí)現(xiàn)差別化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段。企業(yè)的品牌塑造能力已經(jīng)成為一個(gè)企業(yè)是否成熟的標(biāo)志之一。體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)、體驗(yàn)營(yíng)銷、顧客體驗(yàn)等新概念被提出;為品牌塑造詮釋了一種新的方法。
討論:在這一部分,解釋你的研究結(jié)果與前面的文獻(xiàn)綜述之間的聯(lián)系。討論你的發(fā)現(xiàn),并對(duì)結(jié)果的意義進(jìn)行解釋。也可以探討你的研究局限性和未來(lái)可能的研究方向。結(jié)論:總結(jié)你的論文,并回答你在研究目標(biāo)中提出的問(wèn)題。強(qiáng)調(diào)你的研究對(duì)于品牌價(jià)值評(píng)估的貢獻(xiàn),并提出實(shí)踐意義和建議。
蘋果手機(jī)品牌戰(zhàn)略的營(yíng)銷戰(zhàn)略案例分析論文 篇1 摘要: 手機(jī)已經(jīng)占據(jù)了人們的生活,手機(jī)品牌競(jìng)爭(zhēng)也是越加激烈,蘋果手機(jī)首當(dāng)其中,蘋果深受不同層次的人的喜愛(ài)。要想在眾多的品牌中獨(dú)具一格,在建立品牌時(shí)向其添加獨(dú)特的思維概念,才能引來(lái)更多的注意力。
1、下面是我為大家推薦的工商企業(yè)管理畢業(yè)論文,供大家參考。
2、寫工商企業(yè)管理專業(yè)的畢業(yè)論文,首先要明確研究方向,這可是論文的靈魂,你可以從日常實(shí)習(xí)或工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題入手,這樣論文更有針對(duì)性。接下來(lái),分幾個(gè)步驟走:選題:結(jié)合自己的興趣和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),選個(gè)既熱門又解決實(shí)際問(wèn)題的題目;比如“互聯(lián)網(wǎng)+背景下,小微企業(yè)如何進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略創(chuàng)新”。
3、在工商行政管理機(jī)關(guān)大膽改革干部任用制度,建立公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的人才競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,大力支援、鼓勵(lì)人才積極參與競(jìng)爭(zhēng),為促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出和全面推動(dòng)工商行政管理工作創(chuàng)造性的開(kāi)展?fàn)I造一個(gè)良好的環(huán)境。
4、--- 工商管理本科畢業(yè)論文范文一:公共管理和工商管理的區(qū)別分析 摘要:**隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,公共管理和工商管理的地位日益顯著。兩者在管理學(xué)的框架下各司其職,公共管理主要針對(duì)公共領(lǐng)域,而工商管理則聚焦于私人領(lǐng)域的企業(yè)經(jīng)營(yíng)。本文通過(guò)對(duì)比分析兩者的概念、理念,探討了它們之間的區(qū)別與聯(lián)系。
5、工商企業(yè)管理論文范文一:企業(yè)管理中的激勵(lì)機(jī)制探討 激勵(lì)是現(xiàn)代企業(yè)管理中最重要和最基本的職能。目前,在我國(guó)大部分企業(yè)中,激勵(lì)機(jī)制都存在著一些不容忽視的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在: 形式缺乏多樣性,效果缺乏實(shí)用性,措施缺乏針對(duì)性,評(píng)估缺乏準(zhǔn)確性等。本文針對(duì)這些問(wèn)題,提出了有針對(duì)性的改進(jìn)思路。 激勵(lì)機(jī)制的概念。
6、寫工商管理類畢業(yè)論文,關(guān)鍵是要抓住主題,明確研究目的。下面我分享幾個(gè)步驟,希望能幫到你。選題要精準(zhǔn)選個(gè)自己感興趣的方向,比如市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、人力資源等,可以用“ai匠靈論文寫作”這個(gè)工具幫你梳理一下選題思路,快速確定研究方向。