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• 1、急求一篇論文,題目如下!!!救命!!
• 2、人力資源管理專業(yè)本科畢業(yè)論文選題
• 3、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文題目
• 4、工商管理專業(yè)的論文題目有哪些
• 5、畢業(yè)論文題目推薦

急求一篇論文,題目如下!!!救命!!

1、其主要維度是：能力使用，成就，活動(dòng)，提升，權(quán)威，公司政策和實(shí)施，報(bào)酬，同事，創(chuàng)造性，獨(dú)立性，道德價(jià)值，賞識(shí)，責(zé)任，穩(wěn)定性，社會(huì)服務(wù)，社會(huì)地位，監(jiān)督——人際關(guān)系，監(jiān)督——技術(shù)，變化性和工作條件。長(zhǎng)式MSQ包括100個(gè)題目，可測(cè)量工作人員對(duì)20個(gè)工作方面的滿意度及一般滿意度。

2、標(biāo)題：探索中國(guó)現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計(jì)的發(fā)展之路 在中國(guó)美術(shù)史的長(zhǎng)河中，現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計(jì)作為一個(gè)相對(duì)較新的領(lǐng)域，卻以其獨(dú)特的魅力和無(wú)限的發(fā)展?jié)摿Γ蔀榱水?dāng)代藝術(shù)界矚目的焦點(diǎn)。本文旨在探討中國(guó)現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計(jì)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀以及未來(lái)趨勢(shì)，以期為相關(guān)研究者提供有益的參考。現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計(jì)在中國(guó)的發(fā)展可謂歷經(jīng)曲折。

3、一，建立人本管理激勵(lì)機(jī)制 人本管理強(qiáng)調(diào)以人為中心，把提高人的素質(zhì)、處理人際關(guān)系、滿足人的需要放在首位。其基本思想是企業(yè)的一切管理活動(dòng)都圍繞如何識(shí)人、選人、用人、育人、留人而展開。這種管理方式注重尊重人、了解人和關(guān)心人，旨在建立沒有矛盾和沖突的人際和諧，達(dá)成組織成員之間的目標(biāo)一致性。

4、論開拓 開拓，是我們這一代人的使命；開拓，是我們這一代人的命運(yùn)。悲觀的哀嘆早已使人聽厭，死水般的停滯早已令人痛恨。沒有開拓的生命不僅荒蕪，而且是一片廢圮，寸草不生；沒有開拓的社會(huì)不僅沉悶，而且是萬(wàn)馬齊喑，百?gòu)U不興！開拓是大勢(shì)所趨，開拓是箭在弦上，開拓是時(shí)代要求。

人力資源管理專業(yè)本科畢業(yè)論文選題

1、員工忠誠(chéng)度與滿意度建設(shè)。 情緒管理在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用。人力資源管理模式分析 民營(yíng)企業(yè)人力資源管理模式研究。 區(qū)域性人力資源管理模式與發(fā)展趨勢(shì)。 員工差異化管理模式分析。人力資源管理問題與對(duì)策 國(guó)有企業(yè)人力資源管理問題及對(duì)策。 核心員工管理問題與對(duì)策。

2、根據(jù)研究興趣選擇題目。你可能對(duì)某個(gè)領(lǐng)域或主題有濃厚的興趣，并想探究其相關(guān)問題的研究，如員工招聘、績(jī)效管理、薪酬制度、員工培訓(xùn)等。這時(shí)可以將研究興趣轉(zhuǎn)化為論文題目，以便深入研究。 根據(jù)社會(huì)熱點(diǎn)或?qū)嶋H問題選擇題目。

3、人力資源管理畢業(yè)論文選題建議，聚焦于中小企業(yè)、激勵(lì)與績(jī)效管理、遠(yuǎn)程辦公、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以及大數(shù)據(jù)應(yīng)用等方向，旨在解決實(shí)際問題并創(chuàng)新管理策略。這些選題不僅具有研究?jī)r(jià)值，還易于開展，適合學(xué)生深入探索。論文撰寫時(shí)，應(yīng)關(guān)注選題的可行性、數(shù)據(jù)獲取及創(chuàng)新性，確保論文質(zhì)量。

4、蔡艷霞(江西財(cái)經(jīng)大學(xué)) - 成本控制與人才價(jià)值的和諧共融 15 余疆(江西財(cái)經(jīng)大學(xué)) - 人才供應(yīng)鏈管理的創(chuàng)新實(shí)踐與挑戰(zhàn) 每個(gè)論文都是一個(gè)創(chuàng)新的火花，點(diǎn)燃了人力資源管理領(lǐng)域的探索之路。讓我們?cè)谶@些題目中找尋靈感，為企業(yè)的明天儲(chǔ)備人才，推動(dòng)人力資源管理領(lǐng)域邁向新的高度。

人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文題目

. **數(shù)字化人力資源管理建設(shè)問題與應(yīng)對(duì)**：針對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，探討人力資源管理的挑戰(zhàn)與解決方案。7 **人力資源管理云建設(shè)問題與改進(jìn)**：探討云計(jì)算在人力資源管理中的應(yīng)用與優(yōu)化。7 **人力資源管理布局架構(gòu)研究**：分析三支柱等架構(gòu)在人力資源管理中的應(yīng)用與效果。

根據(jù)前人研究成果選擇題目。可以借鑒前人的研究成果，從中發(fā)現(xiàn)研究的空白或發(fā)展方向，并對(duì)此進(jìn)行深入挖掘和研究。這種題目選取可以使論文具有學(xué)術(shù)性和科研深度。總之，選擇一個(gè)合適的人力資源管理畢業(yè)論文題目，需要綜合考慮自身的興趣、實(shí)際問題和前人研究成果等多方面因素，以便為論文的撰寫提供指導(dǎo)和方向。

人力資源方面的畢業(yè)論文題目有很多，比如有《人力資源——薪酬管理》、《金融危機(jī)背景下的人力資源管理創(chuàng)新》、《人力資源虛擬管理的特點(diǎn)與模式選擇》、《試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下人才資源的開發(fā)》等等，選擇一個(gè)恰當(dāng)?shù)摹⑦m合自己的論文題目是整個(gè)論文過程中最困難的一個(gè)環(huán)節(jié)。

工商管理專業(yè)的論文題目有哪些

工商管理專業(yè)的研究者們?cè)趯ふ艺撐念}目時(shí)可能會(huì)面臨挑戰(zhàn)。以下是50個(gè)精心挑選的工商管理論文示例，旨在為您的選題提供實(shí)用的參考。

工商管理作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要專業(yè)，其目標(biāo)是通過理論與實(shí)踐相結(jié)合，提升企業(yè)管理和決策效率。

展開全部 你首先看看你自己研究學(xué)習(xí)過什么，要根據(jù)自己學(xué)業(yè)期間學(xué)習(xí)的內(nèi)容來(lái)定題目，否則你貿(mào)然定一個(gè)自己沒有研究過的題目方向，你寫到中途會(huì)發(fā)現(xiàn)沒有內(nèi)容可以寫下去，你搜下：普刊學(xué)術(shù)中心，有很多關(guān)于論文選題和寫作技巧類的教程可以多抽時(shí)間學(xué)習(xí)下。

本文收集了50篇工商管理專業(yè)最新論文題目，旨在為讀者提供選題參考。

畢業(yè)論文題目推薦

1、北京大學(xué)生心理素質(zhì)及心理健康研究。變革中的就業(yè)環(huán)境與中國(guó)大學(xué)生就業(yè)。大學(xué)生 英語(yǔ)口語(yǔ) 課交際策略教學(xué)的實(shí)驗(yàn) 報(bào)告。大學(xué)生主觀幸福感及其影響因素。大學(xué)生跨 文化 交際能力的現(xiàn)狀調(diào)查和對(duì)策研究。搶抓機(jī)遇 乘勢(shì)而上 加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治 教育。試論大學(xué)生的信息素質(zhì)教育。

2、畢業(yè)論文題目推薦如下：企業(yè)管理論文最新題目：管理改進(jìn)措施對(duì)肯尼亞公共服務(wù)績(jī)效的影響研究。在馬達(dá)加斯加的中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究。投資者情緒對(duì)于行業(yè)資產(chǎn)價(jià)格波動(dòng)的影響及傳播機(jī)制。研發(fā)跳躍與運(yùn)營(yíng)效率關(guān)系研究——環(huán)境動(dòng)態(tài)性、環(huán)境合宜性以及認(rèn)知復(fù)雜度的調(diào)節(jié)效應(yīng)。

3、結(jié)論 本文以《時(shí)間簡(jiǎn)史》為例，探討了突破認(rèn)知的書籍對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的影響。通過對(duì)書籍內(nèi)容的分析、對(duì)讀者反饋的考察，我們發(fā)現(xiàn)，突破認(rèn)知的書籍能夠激發(fā)讀者的好奇心和探索欲望，拓展讀者的知識(shí)面和視野，增強(qiáng)讀者的思維能力和創(chuàng)新能力。因此，我們推薦突破認(rèn)知的書籍作為個(gè)人成長(zhǎng)的重要資源。

4、會(huì)計(jì)學(xué)的廣闊天地：畢業(yè)論文選題精編 探索會(huì)計(jì)學(xué)的深度與廣度，從理論到實(shí)踐，以下是一系列極具研究?jī)r(jià)值的會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文題目，讓你的論文之路更具啟發(fā)性： 會(huì)計(jì)檔案管理的革新策略 深入研究數(shù)字化時(shí)代下會(huì)計(jì)檔案的存儲(chǔ)與管理，探索高效與安全的融合之道。

5、建筑類專業(yè)的論文題目有哪些？建筑是建筑物與構(gòu)筑物的總稱，是人們?yōu)榱藵M足社會(huì)生活需要，利用所掌握的材料技術(shù)手段，并運(yùn)用一定的科學(xué)規(guī)律、風(fēng)水理念和美學(xué)法則創(chuàng)造的人工環(huán)境。