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• 1、勞動(dòng)合同管理存在的問題及加強(qiáng)建議論文
• 2、工傷認(rèn)定的性質(zhì)特點(diǎn)是什么？
• 3、法律畢業(yè)論文題目

勞動(dòng)合同管理存在的問題及加強(qiáng)建議論文

1、摘要 ：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利與義務(wù)的重要書面協(xié)議，也是構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系的重要法律依據(jù)?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》中第十六條規(guī)定："；建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)訂立勞動(dòng)合同"；.勞動(dòng)合同制度在我國已經(jīng)普遍推行，但是在應(yīng)用過程中仍然存在一些問題，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理是理順勞動(dòng)關(guān)系的重中之重。

2、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度應(yīng)與勞動(dòng)者平等協(xié)商確定，以保證勞資雙方地位平等。總之，《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施在多方面加強(qiáng)了勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定具有重要意義。

3、再說，私營(yíng)企業(yè)即使不解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，其勞動(dòng)合同關(guān)系也由原本帶有行政性因素的關(guān)系變成了單純的勞動(dòng)力買賣合同關(guān)系。

4、用人單位在與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系以后，應(yīng)當(dāng)在1個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同 《勞動(dòng)法》無關(guān)于用工手續(xù)的規(guī)定，也無明確建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間和簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間?！秳趧?dòng)合同法》第十條則規(guī)定用人單位在與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系以后，應(yīng)當(dāng)在1個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)必須訂立勞動(dòng)合同。

工傷認(rèn)定的性質(zhì)特點(diǎn)是什么？

工傷認(rèn)定具有以下性質(zhì)特點(diǎn)： 屬于具體行政行為； 屬于行政確認(rèn)行為，其結(jié)果有四種可能：是工傷、非工傷、視同工傷、不視同工傷； 需要申請(qǐng)的行政行為，不申請(qǐng)則不認(rèn)定； 若對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服，可申請(qǐng)行政復(fù)議或行政訴訟。勞動(dòng)仲裁分為商事仲裁和勞動(dòng)仲裁兩種。

工傷認(rèn)定性質(zhì)特點(diǎn)屬于具體行政行為；屬于行政確認(rèn)行為。確認(rèn)的結(jié)果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷；屬于須申請(qǐng)的行政行為?！安簧暾?qǐng)，不認(rèn)定”是工傷認(rèn)定程序的特點(diǎn)；單位、職工或其近親屬一方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以選擇申請(qǐng)行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。

工傷認(rèn)定的性質(zhì)特點(diǎn)屬于具體行政行為；屬于行政確認(rèn)行為。確認(rèn)的結(jié)果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷；屬于須申請(qǐng)的行政行為?！安簧暾?qǐng)，不認(rèn)定”是工傷認(rèn)定程序的特點(diǎn)；單位、職工或其近親屬一方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以選擇申請(qǐng)行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。

法律畢業(yè)論文題目

論改革與法治的關(guān)系，試析公民法律信仰的培養(yǎng)。試析大學(xué)生法治觀念的養(yǎng)成，運(yùn)用法治思維和法治方式化解社會(huì)矛盾。用法治思維和法治方式推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，法治反腐是反腐倡廉建設(shè)的根本出路。試論法與科學(xué)技術(shù)的關(guān)系，某一社會(huì)熱點(diǎn)問題或某一案件的法理學(xué)分析。

例如，一篇名為《基層財(cái)稅收入結(jié)構(gòu)分析》的論文，通過對(duì)基層財(cái)稅收入結(jié)構(gòu)的細(xì)致考察，揭示了當(dāng)前基層財(cái)稅管理中存在的問題，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)建議。作者通過對(duì)大量數(shù)據(jù)的分析，指出了一些地區(qū)存在的財(cái)政收入結(jié)構(gòu)不合理、稅收征管效率低下等問題，同時(shí)提出了一系列針對(duì)性的政策建議。

為即將步入法學(xué)領(lǐng)域畢業(yè)的同學(xué)們，精選了20個(gè)新穎且易于撰寫的本科論文主題，這些題目針對(duì)2023屆法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，提供了實(shí)際操作的參考點(diǎn)。首先，你可以探討"；家庭暴力中正當(dāng)防衛(wèi)的界限探討"；，深入剖析其理論與現(xiàn)實(shí)的契合點(diǎn)。

在撰寫法學(xué)畢業(yè)論文時(shí)，選擇一個(gè)合適且感興趣的主題至關(guān)重要。這不僅需要你對(duì)法學(xué)領(lǐng)域有深入的理解，還需充分考慮個(gè)人興趣與研究能力。首先，你可以探索刑法學(xué)領(lǐng)域，這一領(lǐng)域涉及犯罪、刑事責(zé)任、刑罰制度等內(nèi)容。