企業(yè)兼并重組研究論文（企業(yè)兼并重組實(shí)施方案）
本文目錄一覽：
- 1、企業(yè)并購后的整合問題研究
- 2、企業(yè)兼并中的會(huì)計(jì)問題
- 3、企業(yè)并購中財(cái)務(wù)分析及作用論文
- 4、企業(yè)重組與并購課程論文
- 5、關(guān)于企業(yè)兼并與重組
- 6、可行性研究報(bào)告的主要內(nèi)容有哪些
企業(yè)并購后的整合問題研究
通常，并購企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制比較好，被并購企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制多少存在一些問題。
企業(yè)并購重組后面臨的管理整合問題復(fù)雜多樣，其中最突出的包括經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)整合不足、人事重組不當(dāng)以及文化沖突忽略。這些問題是導(dǎo)致并購重組失敗的主要因素。業(yè)務(wù)整合的缺失使得并購后的企業(yè)未能充分利用其協(xié)同效應(yīng)，反而因內(nèi)部冗余和不必要的競(jìng)爭(zhēng)而削弱了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
本文結(jié)合并購案例，對(duì)企業(yè)并購的財(cái)務(wù)整合風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行探討，進(jìn)而提出規(guī)避財(cái)務(wù)整合風(fēng)險(xiǎn)的有效對(duì)策。跨國(guó)并購案例的分析tcl在2002年9月開始了其國(guó)際并購之旅。先是收購了嚴(yán)重虧損的德國(guó)施耐德公司，2003年11月4日，tcl集團(tuán)與法國(guó)湯姆遜公司在廣州就彩電業(yè)務(wù)合并重組意向簽約換文并聯(lián)合對(duì)外宣布，成立一家合資公司。
技術(shù)集成：如果并購涉及到技術(shù)公司，那么將不同的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施整合在一起可能是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。技術(shù)集成需要謹(jǐn)慎規(guī)劃和管理，以確保不中斷關(guān)鍵業(yè)務(wù)。法律和合規(guī)性：并購涉及復(fù)雜的法律和合規(guī)性問題，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合同、稅務(wù)和監(jiān)管方面的問題。違反法律或合規(guī)性要求可能會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重后果。
人力資源整合是企業(yè)并購后實(shí)施戰(zhàn)略整合的關(guān)鍵內(nèi)容之一，對(duì)并購后各項(xiàng)管理政策和制度的順利實(shí)施有著重大影響。以下是我收集整理的企業(yè)并購中人力資源整合問題探析論文，和大家一起分享。摘要： 企業(yè)并購是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物，是企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模、增強(qiáng)整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力的有效途徑。
財(cái)務(wù)整合是指并購方對(duì)被并購方的財(cái)務(wù)制度體系、會(huì)計(jì)核算體系統(tǒng)一管理和監(jiān)控，使被并購企業(yè)按并購方的財(cái)務(wù)制度運(yùn)營(yíng)，最終達(dá)到對(duì)并購企業(yè)經(jīng)營(yíng)、投資、融資等財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)施有效管理和收益最大化。
企業(yè)兼并中的會(huì)計(jì)問題
年8月20日財(cái)政部頒布的《企業(yè)兼并有關(guān)財(cái)務(wù)問題的暫行規(guī)定》再次對(duì)兼并的含義作出解釋：“兼并指一個(gè)企業(yè)通過購買等有償方式取得其他企業(yè)的產(chǎn)權(quán)，使其失去法人資格或雖保留法人資格，但變更投資主體的一種行為。” 兼并有廣義和狹義之分。
企業(yè)并購包括兼并和收購兩層含義、兩種方式。
這種方式在保持目標(biāo)公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的同時(shí)，使收購方獲得控制權(quán)。中國(guó)法律對(duì)并購行為進(jìn)行了明確規(guī)定，《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十二條指出，公司合并可以采取吸收合并或新設(shè)合并兩種形式。在吸收合并中，被吸收公司解散；在新設(shè)合并中，合并各方解散。這些規(guī)定為企業(yè)并購提供了法律依據(jù)。
其次，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度方面的風(fēng)險(xiǎn)也不容忽視。確保被兼并公司的財(cái)務(wù)制度健全、合規(guī)，以避免因財(cái)務(wù)問題引發(fā)的糾紛或損失。此外，稅務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)同樣重要。需全面了解被兼并公司的稅務(wù)狀況，確保合并后不會(huì)因稅務(wù)問題而陷入困境。最后，還應(yīng)考慮可能的訴訟風(fēng)險(xiǎn)。
兩個(gè)公司合并以后關(guān)于賬務(wù)的處理上，首先要對(duì)納稅人進(jìn)行變更，合并相當(dāng)于成立新的公司，納稅人肯定是要重新變更了，其次，合并后，相當(dāng)于有兩家公司的資產(chǎn)，因此在資產(chǎn)方面肯定要重新計(jì)算了。
在企業(yè)合并或兼并中，資產(chǎn)的稅務(wù)處理至關(guān)重要。在合并或兼并后，企業(yè)資產(chǎn)的價(jià)值不應(yīng)基于合并或兼并的動(dòng)機(jī)進(jìn)行評(píng)估，而是應(yīng)以合并或兼并前企業(yè)資產(chǎn)的歷史成本為基準(zhǔn)。隨后，剩余折舊期間內(nèi)，應(yīng)依據(jù)資產(chǎn)凈值進(jìn)行折舊計(jì)提。
企業(yè)并購中財(cái)務(wù)分析及作用論文
1、任何一個(gè)企業(yè)在進(jìn)行并購決策中，財(cái)務(wù)分析都起著舉足輕重的作用。 財(cái)務(wù)分析。 企業(yè)并購中財(cái)務(wù)分析具有雙重目的：一是剖析洞察企業(yè)自身財(cái)務(wù)狀況與財(cái)務(wù)實(shí)力。二是分析判斷外部利害相關(guān)者的財(cái)務(wù)狀況與財(cái)務(wù)實(shí)力。
2、歐亞菲、肖恒.解決并購中的人力資源管理問題，中國(guó)人力資源開發(fā). 2009年第2 期 擴(kuò)展閱讀 有關(guān)財(cái)務(wù)分析的論文：企業(yè)并購的風(fēng)險(xiǎn) 論文的選定不是一下子就能夠確定的.若選擇的畢業(yè)論文題目范圍較大，則寫出來的畢業(yè)論文內(nèi)容比較空洞，下面是編輯老師為各位同學(xué)準(zhǔn)備的有關(guān)財(cái)務(wù)分析的論文。
3、摘要 企業(yè)并購中財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析，以美的并購小天鵝為例，探討了并購過程中的融資風(fēng)險(xiǎn)、支付風(fēng)險(xiǎn)以及整合風(fēng)險(xiǎn)。文章首先指出，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和供給側(cè)改革，企業(yè)需要提高競(jìng)爭(zhēng)力以確保未來盈利能力。
企業(yè)重組與并購課程論文
1、企業(yè)資產(chǎn)重組論文 范文 一：當(dāng)前企業(yè)資產(chǎn)重組過程中存在的問題與對(duì)策 摘要：企業(yè)資產(chǎn)重組，簡(jiǎn)單說可歸納為兩種，一種是通過自身發(fā)展來進(jìn)行擴(kuò)張重組，較為穩(wěn)健，其弱點(diǎn)是資產(chǎn)重組速度慢；另一種則是通過人為的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的重組，不同成份，不同規(guī)模，不同企業(yè)間的產(chǎn)權(quán)通過市場(chǎng)交易，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化組合。
2、企業(yè)重組、破產(chǎn)、兼并和收購的差異很大，發(fā)生的原因、實(shí)施主體和方式在本質(zhì)上有差異，企業(yè)重組是企業(yè)自己改造自己，兼并和收購是企業(yè)對(duì)其他企業(yè)進(jìn)行的整合，破產(chǎn)是因資不抵債，通過法律程序以企業(yè)的資產(chǎn)償還債務(wù)等。
3、企業(yè)并購包括兼并和收購兩層含義、兩種方式。指企業(yè)之間的兼并與收購行為，是企業(yè)法人在平等自愿、等價(jià)有償基礎(chǔ)上，以一定的經(jīng)濟(jì)方式取得其他法人產(chǎn)權(quán)的行為，是企業(yè)進(jìn)行資本運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)的一種主要形式。企業(yè)并購主要包括公司合并、資產(chǎn)收購、股權(quán)收購三種形式。
4、企業(yè)并購的主要類型，包括橫向并購、縱向并購、混合并購以及善意并購與敵意并購。本文將詳細(xì)介紹這幾種類型的并購，并以美的集團(tuán)并購小天鵝、快手收購AcFun網(wǎng)站、宏達(dá)高科收購佰金醫(yī)療及南孚被吉列公司收購為例進(jìn)行闡述。橫向并購，是指生產(chǎn)同類產(chǎn)品或生產(chǎn)工藝相近的企業(yè)之間的合并。
5、法律分析：資產(chǎn)重組側(cè)重資產(chǎn)關(guān)系的變化，而并購則側(cè)重于股權(quán)、公司控制權(quán)的轉(zhuǎn)移。對(duì)于公司來說，即使公司的控股權(quán)發(fā)生了變化，只要不發(fā)生資產(chǎn)的注入或剝離，公司所擁有的資產(chǎn)未發(fā)生變化，只是公司的所有權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，發(fā)生了控股權(quán)的轉(zhuǎn)移。
6、重組并購是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略而進(jìn)行的一系列活動(dòng)，包括收購、出售、分立、合并、置換等。這些活動(dòng)涵蓋了企業(yè)股權(quán)、資產(chǎn)、負(fù)債的各個(gè)方面，旨在通過優(yōu)化資源配置，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位。重組并購的表現(xiàn)形式多種多樣，包括資產(chǎn)與債務(wù)的重組、收購與兼并、破產(chǎn)與清算等。
關(guān)于企業(yè)兼并與重組
1、企業(yè)重組與兼并的區(qū)別在于資產(chǎn)重組后，原企業(yè)的資產(chǎn)和負(fù)債只是進(jìn)行重新劃分和組合，依然屬于原企業(yè)，所有權(quán)未發(fā)生轉(zhuǎn)移；而企業(yè)合并后，原企業(yè)的資產(chǎn)和負(fù)債都轉(zhuǎn)讓給了合并企業(yè)，所有權(quán)發(fā)生了轉(zhuǎn)移。
2、企業(yè)兼并，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體制改革的重大進(jìn)展，對(duì)促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，有效配置社會(huì)資源具有重要意義。
3、二者的區(qū)別在于資產(chǎn)重組后原企業(yè)的資產(chǎn)和負(fù)債只是進(jìn)行重新劃分和組合，還屬于原企業(yè)，所有權(quán)未發(fā)生轉(zhuǎn)移；而企業(yè)合并后，原企業(yè)的資產(chǎn)和負(fù)責(zé)都轉(zhuǎn)讓給合并企業(yè)了，所有權(quán)發(fā)生了轉(zhuǎn)移。【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十二條公司的合并公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。
4、企業(yè)重組、兼并與收購的實(shí)施主體不同，企業(yè)重組通常由企業(yè)自身主導(dǎo)，而兼并與收購則涉及多方主體，包括目標(biāo)企業(yè)、并購方以及可能的第三方投資者。重組側(cè)重內(nèi)部?jī)?yōu)化，而兼并與收購則更多側(cè)重于企業(yè)間資源的整合。總的來說，企業(yè)重組、兼并與收購是企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的重要工具，其目的和方式各有側(cè)重。
可行性研究報(bào)告的主要內(nèi)容有哪些
1、可行性研究報(bào)告的主要內(nèi)容通常包括項(xiàng)目概述、市場(chǎng)分析、技術(shù)可行性分析、經(jīng)濟(jì)可行性分析、社會(huì)效益評(píng)估以及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)策略。首先，項(xiàng)目概述是報(bào)告的開頭部分，簡(jiǎn)要介紹項(xiàng)目的背景、目的和預(yù)期目標(biāo)。
2、可行性研究報(bào)告內(nèi)容主要包含以下幾個(gè)部分：首先，總論部分要闡述項(xiàng)目建設(shè)的必要性和依據(jù)，明確項(xiàng)目的目標(biāo)和意義。其次，需求預(yù)測(cè)與建設(shè)規(guī)模，要分析市場(chǎng)的需求，確定項(xiàng)目規(guī)模，以滿足市場(chǎng)和企業(yè)自身發(fā)展需求。
3、本題考核的是項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的主要內(nèi)容。項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的具體內(nèi)容包括：①項(xiàng)目總論；②項(xiàng)目背景和發(fā)展概況；③市場(chǎng)分析與建設(shè)規(guī)模；④建設(shè)條件與廠址選擇；⑤工廠技術(shù)方案；⑥環(huán)境保護(hù)與勞動(dòng)安全；⑦企業(yè)組織和勞動(dòng)定員；⑧項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度安排；⑨投資估算與資金籌措；⑩財(cái)務(wù)效益、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益評(píng)價(jià)。
4、可行性研究報(bào)告的內(nèi)容主要包括以下幾點(diǎn)：項(xiàng)目概況：簡(jiǎn)要介紹項(xiàng)目的背景、目的、范圍以及主要特點(diǎn)。企業(yè)基本情況：詳細(xì)闡述企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀、組織結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)實(shí)力等，以評(píng)估企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目的能力和條件。
5、項(xiàng)目概況。企業(yè)基本情況。產(chǎn)品需求分析和改造的必要性。改造的主要內(nèi)容和目標(biāo)。項(xiàng)目總投資、資金來源和資金構(gòu)成。人員培訓(xùn)及技術(shù)來源。項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃。項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益分析。