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1、引言一般要概括地寫出作者意圖,說(shuō)明選題的目的和意義, 并指出論文寫作的范圍。引言要短小精悍、緊扣主題。 〈2)論文正文:正文是論文的主體,正文應(yīng)包括論點(diǎn)、論據(jù)、 論證過(guò)程和結(jié)論。主體部分包括以下內(nèi)容: a.提出-論點(diǎn); b.分析問(wèn)題-論據(jù)和論證; c.解決問(wèn)題-論證與步驟; d.結(jié)論。
2、制度化、規(guī)范化以及同行業(yè)企業(yè)之間相互競(jìng)爭(zhēng)的壓力不斷增大,企業(yè)尤其是中小企業(yè)想要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)之中獲得自己的一席之地甚至不斷壯大發(fā)展就必須從只關(guān)注投資、市場(chǎng)及產(chǎn)品的外向型粗放式經(jīng)營(yíng)管理模式中解放出來(lái),將更多的管理精力投注在內(nèi)部管理尤其是財(cái)務(wù)管理工作方面。
3、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員不符合會(huì)計(jì)規(guī)范 在企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上,有的獨(dú)資小企業(yè)干脆不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),有的企業(yè)即使設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),一般也是層次不清、分工不太明確。
4、一方面,中小企業(yè)典型的管理模式是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的高度統(tǒng)一,企業(yè)的投資者同時(shí)就是經(jīng)營(yíng)者,這種模式給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了負(fù)面影響。
5、公司企業(yè)財(cái)務(wù)調(diào)研報(bào)告范文 財(cái)務(wù)調(diào)研報(bào)告一 隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中小型民營(yíng)企業(yè)如雨后春筍般蓬勃成長(zhǎng)。雖然這些企業(yè)規(guī)模較小,但他們?cè)谥г畤?guó)家建設(shè)、促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,然而這些企業(yè)也存在著許多缺陷和不足,尤其是在財(cái)務(wù)管理方面存在很多問(wèn)題。
6、會(huì)計(jì)電算化中存在的問(wèn)題 (一)電算化制度與執(zhí)行脫離。為確保電算化系統(tǒng)正常運(yùn)行和會(huì)計(jì)信息的安全、準(zhǔn)確、合法、可靠,企業(yè)需研究制定相應(yīng)的會(huì)計(jì)電算化管理方法與制度。
論文的緒論應(yīng)介紹論文的背景、意義,說(shuō)明調(diào)查對(duì)象的典型性、普遍意義和論文內(nèi)容的前瞻性。論文的正文是對(duì)所調(diào)查問(wèn)題的展開和分析,要對(duì)問(wèn)題的各個(gè)層次、各個(gè)側(cè)面通過(guò)典型事例進(jìn)行剖析。文中的數(shù)據(jù)必須真實(shí)全面,所采用的調(diào)查方法需注意科學(xué)性、先進(jìn)性。
緒論部分應(yīng)詳細(xì)闡述研究的背景和意義,明確調(diào)查對(duì)象的代表性和研究的普遍性,并提出論文的前景預(yù)期。 正文部分需對(duì)調(diào)查主題進(jìn)行深入分析,利用典型事例多角度剖析問(wèn)題,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和全面性。在分析中應(yīng)運(yùn)用適當(dāng)?shù)睦碚摗⒎椒ê凸ぞ撸詳?shù)據(jù)揭示問(wèn)題本質(zhì),找出深層次原因,并提出切實(shí)可行的建議。
在論文中,當(dāng)需要闡述研究方法為問(wèn)卷調(diào)查法時(shí),應(yīng)首先明確介紹問(wèn)卷調(diào)查法的基本概念。例如:“本研究采用問(wèn)卷調(diào)查法,這是一種常見的數(shù)據(jù)收集方法,通過(guò)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題,向受訪者獲取信息。”詳細(xì)描述問(wèn)卷設(shè)計(jì)過(guò)程 接下來(lái),需要詳細(xì)描述問(wèn)卷的設(shè)計(jì)過(guò)程。
就就業(yè)情況來(lái)說(shuō),根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,有將近58%的學(xué)生選擇了直接就業(yè),而選擇繼續(xù)深造的達(dá)到了20%,同比去年增長(zhǎng)了8%。先工作后深造的卻只占據(jù)了13&,對(duì)比于去年的32%可謂是高調(diào)走低。由此看來(lái)選擇就業(yè)的還是大多數(shù)學(xué)生的首選。
調(diào)查內(nèi)容:調(diào)查內(nèi)容主要涉及20XX年畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境以及大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年后的月收入狀況。就業(yè)態(tài)度分析:調(diào)查發(fā)現(xiàn),家長(zhǎng)的期望值普遍較高,給學(xué)生帶來(lái)了較大的壓力。大多數(shù)學(xué)生更傾向于報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位,對(duì)在中小企業(yè)的就業(yè)意愿相對(duì)較低。
調(diào)查方式及范圍:主要通過(guò)資料查閱、網(wǎng)上調(diào)查,針對(duì)各層次畢業(yè)生進(jìn)行。調(diào)查內(nèi)容:20XX年畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境、大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年后的月收入狀況。就業(yè)態(tài)度分析:家長(zhǎng)期望值過(guò)高,學(xué)生壓力大,傾向于考公務(wù)員或事業(yè)單位;對(duì)中小企業(yè)就業(yè)意愿不足;多數(shù)學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)困難,就業(yè)優(yōu)于創(chuàng)業(yè)。