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體系建設(shè)主要包括以下幾個(gè)方面:戰(zhàn)略規(guī)劃 戰(zhàn)略規(guī)劃是體系建設(shè)的首要環(huán)節(jié)。在這一階段,需要明確體系建設(shè)的目標(biāo)、愿景和指導(dǎo)思想。企業(yè)需要根據(jù)自身的實(shí)際情況和發(fā)展需求,制定符合長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,以確保整個(gè)體系的建設(shè)方向正確。制度構(gòu)建 制度構(gòu)建是體系建設(shè)的基礎(chǔ)。
體系建設(shè)涉及多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域,具體包括: 戰(zhàn)略規(guī)劃:這是體系建設(shè)的第一步,要求企業(yè)明確其長遠(yuǎn)目標(biāo)、愿景及指導(dǎo)思想,確保體系建設(shè)沿著正確的方向前進(jìn)。 制度構(gòu)建:在這一環(huán)節(jié),企業(yè)需建立和完善各項(xiàng)管理制度、流程規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn),以此確保組織運(yùn)行有序、效率提升。
在企業(yè)管理中,制度體系建設(shè)猶如基石,它通過設(shè)定規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),有效調(diào)整內(nèi)部生產(chǎn)要素,激發(fā)員工積極性,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
1、年,美國審計(jì)程序委員會(huì)發(fā)表了《內(nèi)部控制一調(diào)整組織的各種要素及其對(duì)管理當(dāng)局和獨(dú)立審立的重要性》的研究報(bào)告,第一次正式提出了內(nèi)部控制的定義,即“內(nèi)部控制包括企業(yè)內(nèi)部采用的機(jī)構(gòu)計(jì)劃和所有有關(guān)的調(diào)整方法和措施,旨在保護(hù)企業(yè)資產(chǎn),檢查會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性,提高經(jīng)濟(jì)效益促使有關(guān)人員遵循既定的管理方針。
2、內(nèi)部控制與審計(jì)研究論文篇一 《 內(nèi)部審計(jì)控制對(duì)降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的價(jià)值 》 摘要:隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,內(nèi)部審計(jì)職能日益被重視。有效的內(nèi)部審計(jì)控制,對(duì)降低現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)起著防范作用。 文章 主要研討內(nèi)部審計(jì)控制對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降低的價(jià)值,期望帶給其他人一些啟示。
3、內(nèi)部控制學(xué)術(shù)論文篇一:《試談內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)》 摘要:2015年4月,首次提出“新常態(tài)”,這意味著企業(yè)應(yīng)積極主動(dòng)地完善公司的治理,提高防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
4、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理論文篇一 《 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制淺論 》 【摘要】 企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中不可避免的會(huì)遇到不同的風(fēng)險(xiǎn),除了客觀存在的不可控的風(fēng)險(xiǎn)外,大部分的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是可控的,可以通過加強(qiáng)內(nèi)控制度、規(guī)范操作流程來建立較為科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)控制體系,同時(shí)內(nèi)部監(jiān)督的強(qiáng)化也可以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),使風(fēng)險(xiǎn)降低到可承受的程度。
如何建立內(nèi)部控制制度,并確保內(nèi)部控制制度能夠有效地執(zhí)行是每個(gè)企業(yè)應(yīng)該重視的問題。 內(nèi)部控制的概念及作用 (一)內(nèi)部控制的概念。
事業(yè)單位的內(nèi)部控制是通過建立一些列科學(xué)有效的內(nèi)部控制制度以及管理措施來實(shí)現(xiàn)的,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是事業(yè)單位內(nèi)部控制的核心,加強(qiáng)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制,并且健全相關(guān)的制度,對(duì)于事業(yè)單位的發(fā)展具有重大意義。
要健立健全中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,應(yīng)從兩個(gè)方面入手,首先應(yīng)當(dāng)是制度方面,要完善與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制相關(guān)的規(guī)章制度,其次則要強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部管理結(jié)構(gòu),尤其要注重人的作用。
淺談上市公司內(nèi)部控制的作用、存在的問題及對(duì)策論文 1上市公司內(nèi)部控制的作用 1有利于維護(hù)社會(huì)各方面的利益 上市公司的經(jīng)營狀況不僅是為了公司的利益,同時(shí)也與中小投資者相關(guān),也與代表著國家利益的大股東相關(guān)。
企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制主要是指通過在企業(yè)財(cái)務(wù)部門所制定的組織行為規(guī)范和控制措施,以達(dá)到保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)能夠有效進(jìn)行,提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的目的。 2意義 首先,企業(yè)會(huì)計(jì)控制有效地提高了企業(yè)的經(jīng)營效率,而且對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)及確定各個(gè)部門工作目標(biāo)都有著積極的促進(jìn)作用。
內(nèi)部控制學(xué)術(shù)論文篇一:《試談內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)》 摘要:2015年4月,首次提出“新常態(tài)”,這意味著企業(yè)應(yīng)積極主動(dòng)地完善公司的治理,提高防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
1、Tobin Q用于衡量上市公司的企業(yè)績效,ICI代表內(nèi)部控制總評(píng)均用于衡量上市公司的內(nèi)部控制水平。兩者之間的相關(guān)系數(shù)為0.358,表明內(nèi)部控制與企業(yè)績效之間存在著正相關(guān)的關(guān)系。
2、內(nèi)部控制學(xué)術(shù)論文篇一:《試談內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)》 摘要:2015年4月,首次提出“新常態(tài)”,這意味著企業(yè)應(yīng)積極主動(dòng)地完善公司的治理,提高防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
3、由于上市公司缺乏對(duì)內(nèi)部控制重要性的理解,對(duì)于怎樣彌補(bǔ)內(nèi)部控制缺陷的問題引起了許多上市公司的熱論。由于內(nèi)部控制人員對(duì)控制理論知識(shí)的缺乏,沒有準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)內(nèi)部控制的目標(biāo)、內(nèi)容和原理機(jī)制,導(dǎo)致其干擾了內(nèi)部控制環(huán)境,導(dǎo)致出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制薄弱、監(jiān)管不力等問題。
4、淺談中小企業(yè)內(nèi)部控制論文篇一 《 論中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制 》 摘要:中小企業(yè)目前已經(jīng)成為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍,但是許多中小企業(yè)在發(fā)展中尚存在不少問題。強(qiáng)化內(nèi)部會(huì)計(jì)控制、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督,是解決當(dāng)前中小企業(yè)會(huì)計(jì)秩序混亂、會(huì)計(jì)信息失真問題以規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)行為的重要 措施 ,同時(shí)也利于保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全性和完整性。
內(nèi)部控制學(xué)術(shù)論文篇一:《試談內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)》 摘要:2015年4月,首次提出“新常態(tài)”,這意味著企業(yè)應(yīng)積極主動(dòng)地完善公司的治理,提高防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
在我國的大部分中小型企業(yè)中,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的意識(shí)都是比較淡薄的,主要表現(xiàn)在企業(yè)的負(fù)責(zé)人以及管理層對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的誤解,將會(huì)計(jì)內(nèi)部控制與成本控制和安全控制混為一談,認(rèn)為會(huì)計(jì)內(nèi)部控制只可以在會(huì)計(jì)的規(guī)章制度中才有效,這樣的一種理解使得企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作沒有辦法正常的進(jìn)行下去。
現(xiàn)代企業(yè)在建立和設(shè)計(jì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度框架時(shí)必須遵循和依據(jù)的客觀規(guī)律和基本法則,稱為內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的基本原則,它也是外部審計(jì)人員判斷被審計(jì)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度設(shè)計(jì)狀況的基本依據(jù)。企業(yè)在建立單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:第一,合法性原則。
會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制概述 會(huì)計(jì)電算化概述 會(huì)計(jì)電算化,是指在會(huì)計(jì)工作中運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)技術(shù)的概念性簡稱。其特點(diǎn)是運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)代替了過去人工算賬、記賬、報(bào)賬,以及會(huì)計(jì)分析處理的復(fù)雜工作。會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)容包括:會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)分析、會(huì)計(jì)檢查、會(huì)計(jì)預(yù)測、會(huì)計(jì)決策。
建筑工程項(xiàng)目管理的控制審計(jì)是近年來我國學(xué)術(shù)界、企業(yè)界及政府都十分關(guān)注的問題,結(jié)合學(xué)術(shù)理論的在現(xiàn)有的觀點(diǎn)系統(tǒng)、深入的對(duì)工程管理內(nèi)部控制進(jìn)行探索分析,并借鑒其經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際工作相結(jié)合。
1、淺談中小企業(yè)內(nèi)部控制論文篇一 《 論中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制 》 摘要:中小企業(yè)目前已經(jīng)成為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍,但是許多中小企業(yè)在發(fā)展中尚存在不少問題。強(qiáng)化內(nèi)部會(huì)計(jì)控制、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督,是解決當(dāng)前中小企業(yè)會(huì)計(jì)秩序混亂、會(huì)計(jì)信息失真問題以規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)行為的重要 措施 ,同時(shí)也利于保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全性和完整性。
2、使我們深刻認(rèn)識(shí)到,企業(yè)的長期健康有序生長離不開企業(yè)內(nèi)部控制的制訂與實(shí)施,內(nèi)部控制貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的保個(gè)方面,只要存在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)營管理.就需要有相應(yīng)的內(nèi)部控制。
3、內(nèi)部控制學(xué)術(shù)論文篇一:《試談內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)》 摘要:2015年4月,首次提出“新常態(tài)”,這意味著企業(yè)應(yīng)積極主動(dòng)地完善公司的治理,提高防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
4、一般來說,企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)要求和業(yè)務(wù)水平要求非常高,一部分會(huì)計(jì)人員因自身的專業(yè)水平有限,對(duì)企業(yè)的辨別能力和分析判斷能力就會(huì)有一定的影響,從而沒有辦法適應(yīng)內(nèi)部控制的要求。
5、會(huì)計(jì)核算工作能力薄弱。受到組織成本、生產(chǎn)規(guī)模和人才資源 等方面的限制,中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)非常簡單,專業(yè)性很不強(qiáng), 內(nèi)部控制較弱。中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作力量薄弱,會(huì)計(jì)制度通常不 能健全。
6、淺談上市公司內(nèi)部控制的作用、存在的問題及對(duì)策論文 1上市公司內(nèi)部控制的作用 1有利于維護(hù)社會(huì)各方面的利益 上市公司的經(jīng)營狀況不僅是為了公司的利益,同時(shí)也與中小投資者相關(guān),也與代表著國家利益的大股東相關(guān)。