本文目錄一覽:
(2)組織機(jī)構(gòu)不健全,沒(méi)有負(fù)責(zé)企業(yè)文化的分管領(lǐng)導(dǎo),沒(méi)有設(shè)置企業(yè)文化建設(shè)的部門(mén)或機(jī)構(gòu),不少企業(yè)中關(guān)鍵崗位能力不足,文化建設(shè)打游擊戰(zhàn),有的企業(yè)把文化建設(shè)放在黨群系統(tǒng)中,錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的重要性。(3)制度不完善,有的企業(yè)文化建設(shè)沒(méi)有建立配套的規(guī)章制度、指導(dǎo)辦法,文化建設(shè)工作不科學(xué)不合理,收效差。
近年來(lái),探討醫(yī)患關(guān)系的小說(shuō)和書(shū)籍逐漸增多,其中不乏深入剖析醫(yī)患矛盾的作品。《醫(yī)患關(guān)系學(xué)》一書(shū),作者以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度,從醫(yī)學(xué)、倫理、法律等多個(gè)角度,分析了醫(yī)患關(guān)系中常見(jiàn)的問(wèn)題及其解決之道。《醫(yī)鬧兒》則是一部以輕松幽默的方式揭示醫(yī)患關(guān)系中的灰色地帶。
肖長(zhǎng)華、茹富蕙雖亦擅此,然而他們的“書(shū)”讀得畢竟不太多,偶有一點(diǎn)“氣氛”也是裝了出來(lái),所以終不及“皇二子”出身,終日與“籌安會(huì)”諸君子在一起的袁克文來(lái)得自然。
想要學(xué)習(xí)佛法的朋友,可以考慮前往當(dāng)?shù)氐闹攸c(diǎn)寺院,那里通常會(huì)提供免費(fèi)的佛經(jīng)。在你前往寺廟拜佛的時(shí)候,不妨順手請(qǐng)一些佛經(jīng)帶回研讀,這樣既是一種修行也是一種學(xué)習(xí)。除了寺院,還可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲取免費(fèi)的佛經(jīng)資源。
1、在撰寫(xiě)關(guān)于生態(tài)旅游的畢業(yè)論文時(shí),選擇一個(gè)吸引人的題目非常重要。例如,“旅游生態(tài)化:傳統(tǒng)旅游方式與生態(tài)旅游的比較與前景”或“探索生態(tài)旅游:環(huán)境友好型旅游方式的興起與影響”等題目,能夠?yàn)槟愕恼撐脑鎏聿簧倭咙c(diǎn)。在論文的引言部分,可以簡(jiǎn)述傳統(tǒng)旅游的方式、成本以及對(duì)環(huán)境的影響。
2、下面是我為大家整理的旅游專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文,供大家參考。 旅游專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文范文一:旅游管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)創(chuàng)新思考 摘要:通過(guò)文獻(xiàn)分析及訪談的方法,提出地方高校旅游管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)認(rèn)同測(cè)量模型由七個(gè)維度構(gòu)成。
3、另一方面,隨著人們生活水平提高,休閑消費(fèi)需求不斷增長(zhǎng),休閑必將成為21 世紀(jì)現(xiàn)代社會(huì)人們生活的主題,成為人類(lèi)在社會(huì)新文明體系創(chuàng)設(shè)中的精神歸宿[1]。休閑時(shí)代的到來(lái),也使 得博物館逐漸成為人們休閑活動(dòng)的重要場(chǎng)所。同時(shí),隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,文化旅游的逐漸興起反映出人們?cè)絹?lái)越注重精神文化的訴求。
4、題目:關(guān)于旅游生態(tài)化的探討 內(nèi)容:簡(jiǎn)述傳統(tǒng)旅游的方式、成本、對(duì)環(huán)境的影響等;引出現(xiàn)代社會(huì)環(huán)境的現(xiàn)狀;詳細(xì)闡述生態(tài)旅游;生態(tài)旅游與傳統(tǒng)旅游的對(duì)比,包括方式、成本、環(huán)境因素、知識(shí)拓展等;總結(jié)。備注:建議搜集好資料,整理數(shù)據(jù),論文會(huì)更有依據(jù)。
5、旅游畢業(yè)論文選題要求及題目 所選題目只要結(jié)合旅游產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)象均可,鼓勵(lì)根據(jù)所掌握資料自擬題目。
要塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化首先要突出自身特點(diǎn),借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)文化,取其精華,為我所用;要不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),保持時(shí)代先進(jìn)性;同時(shí)不要操之過(guò)急,要水到渠成;要摒棄錯(cuò)誤觀念,完善文化內(nèi)涵。
表層的企業(yè)文化。這是企業(yè)文化的外顯部分,指那些視之有形,聞之有聲,觸之有覺(jué)的文化形象。農(nóng)村信用社的外形外貌,職工的接人待物、言談話語(yǔ)、行為習(xí)慣等皆屬于表層的企業(yè)文化。
.要突出責(zé)任特征。企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任,那么在企業(yè)文化在理念上就要要突出企業(yè)的社會(huì)責(zé)任特征。在文化塑造過(guò)程中將社會(huì)責(zé)任與企業(yè)使命結(jié)合起來(lái),倡導(dǎo)優(yōu)良的企業(yè)行為與員工行為,保持與社會(huì)主流價(jià)值統(tǒng)一。在共同構(gòu)建和諧社會(huì)的大環(huán)境下,積極塑造良好的社會(huì)形象,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境,從而達(dá)到和諧發(fā)展的目標(biāo)。
優(yōu)秀的企業(yè)文化既能向社會(huì)大眾展示企業(yè)成功的管理風(fēng)格、良好的經(jīng)營(yíng)狀況和高尚的精神風(fēng)貌,又能為企業(yè)塑造良好的整體形象,優(yōu)秀的企業(yè)文化成為企業(yè)巨大的無(wú)形資產(chǎn)。
價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的界定 正確的價(jià)值觀是塑造企業(yè)文化的首要戰(zhàn)略問(wèn)題。要立足于企業(yè)自身的基礎(chǔ),如行業(yè)特點(diǎn),企業(yè)成員的構(gòu)成,以及政治、經(jīng)濟(jì)、法律意識(shí)等,選擇適當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念,否則,企業(yè)不被他人所認(rèn)可。
職稱(chēng)論文發(fā)表三大網(wǎng)站分別是知網(wǎng)、萬(wàn)方和維普。 中國(guó)知網(wǎng):通常簡(jiǎn)稱(chēng)為知網(wǎng),它是一個(gè)國(guó)家知識(shí)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目,由世界銀行在1998年提出。中國(guó)知網(wǎng)工程旨在實(shí)現(xiàn)全社會(huì)知識(shí)資源的傳播共享與增值利用,由清華大學(xué)和清華同方于1999年6月共同發(fā)起。
教師論文可以發(fā)布在以下網(wǎng)站: 中國(guó)知網(wǎng)():是中國(guó)著名的學(xué)術(shù)論文數(shù)據(jù)庫(kù),包括各類(lèi)學(xué)位論文、期刊論文、會(huì)議論文等。 萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)():是中國(guó)知識(shí)資源總庫(kù)中的重要組成部分,涵蓋了學(xué)術(shù)期刊、學(xué)位論文、會(huì)議論文等文獻(xiàn)類(lèi)型。
職稱(chēng)論文發(fā)表網(wǎng)站中,較為權(quán)威和推薦的平臺(tái)包括知網(wǎng)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)、維普網(wǎng)、龍?jiān)雌诳W(wǎng)和碩博論文網(wǎng)。以下是關(guān)于這些平臺(tái)的詳細(xì)推薦理由: 知網(wǎng): 權(quán)威性:由清華大學(xué)和清華同方共同運(yùn)營(yíng),學(xué)術(shù)性和嚴(yán)謹(jǐn)性高,是職稱(chēng)論文發(fā)表的首選平臺(tái)。
中國(guó)知網(wǎng)(CNKI)是一個(gè)全面的學(xué)術(shù)資源數(shù)據(jù)庫(kù),收錄了包括源刊、博碩士論文和會(huì)議論文在內(nèi)的豐富學(xué)術(shù)論文資源,覆蓋多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域。 萬(wàn)方數(shù)據(jù)同樣是一個(gè)綜合性的學(xué)術(shù)資源庫(kù),其中包含了眾多期刊論文和會(huì)議論文,服務(wù)于各個(gè)學(xué)科的研究者。
首先,論文發(fā)表的三大網(wǎng)站包括:中國(guó)知網(wǎng)、中國(guó)萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)、維普網(wǎng)。這些網(wǎng)站均為論文期刊收錄數(shù)據(jù)庫(kù),發(fā)表出的論文可在這些網(wǎng)站查詢。但請(qǐng)注意,并非所有網(wǎng)站都能查詢到,許多期刊僅上傳至一個(gè)網(wǎng)站。例如,若期刊僅上傳至知網(wǎng),則只能在該網(wǎng)站查詢到您的論文,其他如萬(wàn)方、維普等網(wǎng)站將無(wú)法查詢到。
1、畢業(yè)論文題目為“企業(yè)戰(zhàn)略管理的研究與實(shí)踐”。該論文旨在探討企業(yè)戰(zhàn)略管理在工商管理領(lǐng)域的應(yīng)用與實(shí)踐,分析企業(yè)戰(zhàn)略管理的理論框架和實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵因素,并結(jié)合具體案例進(jìn)行深入分析。詳細(xì)解釋 研究背景及意義 隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)戰(zhàn)略管理在工商管理中的位置愈發(fā)重要。
2、與畢業(yè)論文相結(jié)合:畢業(yè)設(shè)計(jì)題目可以與畢業(yè)論文題目相關(guān)聯(lián),形成一個(gè)完整的研究項(xiàng)目。畢業(yè)設(shè)計(jì)可以是對(duì)畢業(yè)論文中提出的理論或方法進(jìn)行實(shí)踐應(yīng)用,如案例分析、企業(yè)調(diào)研、項(xiàng)目策劃等。體現(xiàn)實(shí)踐價(jià)值:畢業(yè)設(shè)計(jì)題目應(yīng)具有明確的實(shí)踐應(yīng)用價(jià)值,能夠?yàn)槠髽I(yè)或行業(yè)提供實(shí)際的解決方案或建議。
3、論文題目:要求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練、醒目、新穎。目錄:目錄是論文中主要段落的簡(jiǎn)表。(短篇論文不必列目錄)提要:是文章主要內(nèi)容的摘錄,要求短、精、完整。字?jǐn)?shù)少可幾十字,多不超過(guò)三百字為宜。
4、工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文題目建議如下:預(yù)算管理類(lèi):全面預(yù)算應(yīng)用研究:探討全面預(yù)算在企業(yè)管理中的實(shí)際應(yīng)用及其效果。內(nèi)部控制類(lèi):企業(yè)內(nèi)控制度與方法探討:分析企業(yè)內(nèi)控制度的構(gòu)建與實(shí)施方法。內(nèi)部控制理論與會(huì)計(jì)監(jiān)管:研究?jī)?nèi)部控制理論在會(huì)計(jì)監(jiān)管中的應(yīng)用。
5、研究連鎖超市的促銷(xiāo)管理策略,提升銷(xiāo)售效果,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。探討可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)綠色營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)系,提出綠色營(yíng)銷(xiāo)策略,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。解析我國(guó)不同職業(yè)收入群體的消費(fèi)心理,為企業(yè)制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)策略提供依據(jù)。中小型企業(yè)應(yīng)樹(shù)立新的營(yíng)銷(xiāo)觀念,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
6、在工商企業(yè)管理畢業(yè)論文選題方面,學(xué)生可以根據(jù)自身的興趣和研究能力來(lái)挑選題目。例如,連鎖企業(yè)的商流、物流和信息流資源特征與有效整合是一個(gè)值得深入探討的方向。這一主題可以幫助學(xué)生理解如何通過(guò)優(yōu)化這些關(guān)鍵流程來(lái)提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。另外,關(guān)于連鎖企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力比較的研究也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
1、工商管理畢業(yè)論文選題方向及提綱建議 選題方向:市場(chǎng)監(jiān)管與治理能力現(xiàn)代化:題目示例:貫徹落實(shí)黨的政策精神推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管體系和監(jiān)管能力現(xiàn)代化研究。提綱:引言、市場(chǎng)監(jiān)管體系現(xiàn)狀分析、政策精神解讀與應(yīng)用、現(xiàn)代化監(jiān)管能力提升策略、結(jié)論與展望。
2、以下是一些工商管理論文題目的建議: 中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型:零起點(diǎn)問(wèn)題破解與管理優(yōu)化:研究中小企業(yè)在面臨市場(chǎng)變化時(shí)如何進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整和優(yōu)化管理。 管理理論與實(shí)踐 管理理論新趨勢(shì):戰(zhàn)略制定與實(shí)施的深度探討:探討當(dāng)前管理理論的新趨勢(shì),并深入分析戰(zhàn)略制定與實(shí)施的關(guān)鍵要素。
3、研究戰(zhàn)略性人力資源管理如何影響企業(yè)績(jī)效,以及如何通過(guò)優(yōu)化人力資源管理提升企業(yè)績(jī)效。企業(yè)物流管理優(yōu)化策略研究 針對(duì)企業(yè)物流管理存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化策略以提升物流效率。企業(yè)信息化建設(shè)與管理創(chuàng)新研究 探討信息化建設(shè)如何推動(dòng)企業(yè)管理創(chuàng)新,以及信息化建設(shè)過(guò)程中的關(guān)鍵要素。
4、探討工商管理信息化的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)。提出工商管理信息化的發(fā)展對(duì)策。公司治理與風(fēng)險(xiǎn)管理研究 分析公司治理與風(fēng)險(xiǎn)管理之間的關(guān)系。探討如何完善公司治理結(jié)構(gòu),提升風(fēng)險(xiǎn)管理能力。這些選題涵蓋了工商管理領(lǐng)域的多個(gè)方面,既有理論探討,也有實(shí)踐應(yīng)用,可以為畢業(yè)論文的寫(xiě)作提供豐富的素材和視角。