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酒店倫理管理是指基于社會(huì)普遍倫理需要以及社會(huì)倫理文化環(huán)境,確立酒店在管理理念、管理制度、管理決策、管理舉措各方面的倫理道德規(guī)范。倫理學(xué)最早運(yùn)用于酒店行業(yè)是對(duì)酒店賓主關(guān)系的研究。
酒店管理是酒店管理者在了解市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,通過(guò)決策、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)五大職能,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的過(guò)程。飯店管理則是基于市場(chǎng)需求分析,有效實(shí)現(xiàn)預(yù)訂綜合目標(biāo),對(duì)飯店生產(chǎn)要素進(jìn)行一系列活動(dòng)的總和。
飯店管理是指飯店管理者在進(jìn)行市場(chǎng)需求分析的基礎(chǔ)上,為了有效地實(shí)現(xiàn)飯店預(yù)訂的綜合目標(biāo),根據(jù)飯店具備的經(jīng)營(yíng)條件和所處的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,遵循一定原則,運(yùn)用多種方法,對(duì)飯店的各種生產(chǎn)要素進(jìn)行決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)、督導(dǎo)、創(chuàng)新等一系列活動(dòng)的總和。
酒店法規(guī)與倫理:了解酒店行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范,確保酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性和規(guī)范性。此外,酒店管理專業(yè)還注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維,通過(guò)實(shí)習(xí)、案例分析等方式,讓學(xué)生將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
課程內(nèi)容方面,酒店管理專業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括酒店運(yùn)營(yíng)與管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、客戶服務(wù)與關(guān)系管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、信息技術(shù)應(yīng)用和法律與倫理等。這些課程旨在培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力和理論知識(shí),幫助他們?nèi)媪私饩频晷袠I(yè)的運(yùn)作機(jī)制。
1、在探討中國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)格局巨變下的經(jīng)濟(jì)型酒店設(shè)計(jì)時(shí),我們可以深入分析《論中國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)格局巨變下的經(jīng)濟(jì)型酒店設(shè)計(jì)》一文,該文發(fā)表于2009年11月的《科技信息》雜志,作者是齊春霞。文章詳細(xì)討論了經(jīng)濟(jì)型酒店設(shè)計(jì)的思路變革,從市場(chǎng)需求、成本控制、服務(wù)效率等方面進(jìn)行了全面分析,強(qiáng)調(diào)了設(shè)計(jì)的實(shí)用性和經(jīng)濟(jì)性。
2、酒店管理的論文參考范例篇1 淺析酒店督導(dǎo)管理方案 摘要:督導(dǎo)工作主要是預(yù)防一系列問(wèn)題的產(chǎn)生,從而使工作正常進(jìn)行。本文結(jié)合實(shí)際情況,闡述了酒店督導(dǎo)的一些管理方法,以供同行參考。
3、酒店管理專業(yè)論文范文篇一 《 酒店管理專業(yè)多維創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)思考 》 摘要:目前,創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)建設(shè)的不全面、不連續(xù)、不系統(tǒng)成為高校提升創(chuàng)業(yè) 教育 質(zhì)量的障礙。
4、提供一些關(guān)于酒店服務(wù)質(zhì)量的控制的參考文獻(xiàn),希望對(duì)您有所幫助。
1、以下是關(guān)于旅游體驗(yàn)研究的作者簡(jiǎn)介:謝彥君教授是一位在旅游研究領(lǐng)域有著深厚學(xué)術(shù)造詣的學(xué)者。他擁有博士、博士生導(dǎo)師的頭銜,目前擔(dān)任東北財(cái)經(jīng)大學(xué)旅游與酒店管理學(xué)院的院長(zhǎng)。此外,他還是中國(guó)旅游研究院旅游基礎(chǔ)理論研究基地的負(fù)責(zé)人,以及遼寧旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心和大連旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究所的主任。
2、謝彥君,一位教授、博士與博士生導(dǎo)師,現(xiàn)擔(dān)任東北財(cái)經(jīng)大學(xué)旅游與酒店管理學(xué)院院長(zhǎng),中國(guó)旅游研究院旅游基礎(chǔ)理論研究基地負(fù)責(zé)人,遼寧旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心主任,大連旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究所所長(zhǎng)。同時(shí),他還是中國(guó)旅游協(xié)會(huì)旅游教育分會(huì)副會(huì)長(zhǎng),中國(guó)旅游研究院學(xué)術(shù)委員,并擔(dān)任亞太旅游協(xié)會(huì)(APTA)中國(guó)國(guó)家代表。
3、謝彥君,一位教授級(jí)別的學(xué)術(shù)大家,持有博士學(xué)歷,同時(shí)也是一位博士生導(dǎo)師。他現(xiàn)任東北財(cái)經(jīng)大學(xué)旅游與酒店管理學(xué)院院長(zhǎng),同時(shí)擔(dān)任中國(guó)旅游協(xié)會(huì)旅游教育分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)以及中國(guó)旅游研究院學(xué)術(shù)委員等要職。
4、王明星,男,教授,出身于山西省代縣,是廣東省肇慶市肇慶學(xué)院旅游學(xué)院的院長(zhǎng),同時(shí)擔(dān)任旅游科學(xué)研究中心的主任。他的專業(yè)領(lǐng)域主要集中在區(qū)域旅游和文化旅游的研究上。
在探討中國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)格局巨變下的經(jīng)濟(jì)型酒店設(shè)計(jì)時(shí),我們可以深入分析《論中國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)格局巨變下的經(jīng)濟(jì)型酒店設(shè)計(jì)》一文,該文發(fā)表于2009年11月的《科技信息》雜志,作者是齊春霞。文章詳細(xì)討論了經(jīng)濟(jì)型酒店設(shè)計(jì)的思路變革,從市場(chǎng)需求、成本控制、服務(wù)效率等方面進(jìn)行了全面分析,強(qiáng)調(diào)了設(shè)計(jì)的實(shí)用性和經(jīng)濟(jì)性。
酒店管理的論文參考范例篇1 淺析酒店督導(dǎo)管理方案 摘要:督導(dǎo)工作主要是預(yù)防一系列問(wèn)題的產(chǎn)生,從而使工作正常進(jìn)行。本文結(jié)合實(shí)際情況,闡述了酒店督導(dǎo)的一些管理方法,以供同行參考。
酒店管理專業(yè)論文范文篇一 《 酒店管理專業(yè)多維創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)思考 》 摘要:目前,創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)建設(shè)的不全面、不連續(xù)、不系統(tǒng)成為高校提升創(chuàng)業(yè) 教育 質(zhì)量的障礙。
企業(yè)人力資源管理之薪酬管理問(wèn)題分析 摘 要: 薪酬管理是人力資源管理的核心之一,涉及經(jīng)濟(jì)核算與員工利益。科學(xué)、合理的薪酬制度能激發(fā)員工積極性,提高企業(yè)效益,并吸引和保留人才。
碩士學(xué)位論文的參考文獻(xiàn)一般應(yīng)不少于40篇,其中外文文獻(xiàn)一般不少于20篇。博士學(xué)位論文的參考文獻(xiàn)數(shù)一般應(yīng)不少于100篇,其中外文文獻(xiàn)一般不少于總數(shù)的1/2;參考文獻(xiàn)中近五年的文獻(xiàn)數(shù)一般應(yīng)不少于總數(shù)的1/3,并應(yīng)有近兩年的參考文獻(xiàn)。
1、系統(tǒng)主要功能有: ○1客戶管理,在這里主要實(shí)現(xiàn)新客戶的添加,客戶退房結(jié)算,退出系統(tǒng)。○2房間管理,在這里可以了解房間狀態(tài)和添加新房間。③客戶查詢,在這里可以查詢客戶的基本信息,可以分精細(xì)查詢和模糊查詢。④管理員,在管理員里可以添加管理員和刪除管理員。
2、數(shù)據(jù)庫(kù)和 Tomcat 服務(wù)器,并在此基礎(chǔ)上將理論知識(shí)與開發(fā)技術(shù) JSP + JavaBean + Servlet 相結(jié)合運(yùn)用到系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程當(dāng)中, 完 成了系統(tǒng)平臺(tái)的構(gòu)建。該系統(tǒng)分為前臺(tái)員工登錄系統(tǒng)和后臺(tái)管理員管理系統(tǒng)兩部分。
3、第4節(jié) 系統(tǒng)測(cè)試. 37 第5節(jié) 性能測(cè)試. 37 結(jié)論. 38 參考文獻(xiàn). 40 致謝. 41 前言 在80年代初發(fā)展起來(lái)的國(guó)內(nèi)的酒店管理系統(tǒng),充分吸收了國(guó)外管理系統(tǒng)的精華,再結(jié)合國(guó)內(nèi)的實(shí)際情況,逐步發(fā)展成熟,到90年代初期已形成了幾個(gè)較成熟的軟件系統(tǒng),同時(shí),產(chǎn)生了幾家專職從事賓館業(yè)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的公司。
4、都將在這一部分得到充分的反映,要求這部分內(nèi)容一定要充實(shí),論據(jù)充分可靠,論證有利,主題明確。參考文獻(xiàn) 參考文獻(xiàn)是文章在研究過(guò)程和論文撰寫是所參考過(guò)的有關(guān)文獻(xiàn)的目錄,參考文獻(xiàn)的完整標(biāo)注是對(duì)原作者的尊重。不只在格式上有具體要求,在數(shù)量、種類、年份等方面又有相關(guān)要求。
5、利用xxx酒店的“千里馬酒店管理系統(tǒng)”查閱每天的“接機(jī)、接車服務(wù)報(bào)表”,詳細(xì)登記當(dāng)天的服務(wù)需求情況并按中文、英文、日文用A3紙打印成“SIGNBOARD”,在紙后面寫上接機(jī)(車)日期、航班號(hào)、始發(fā)地、預(yù)計(jì)到達(dá)時(shí)間、人數(shù)、是否收費(fèi)等信息。 查詢航班信息,確定時(shí)間和到達(dá)情況,報(bào)告主管進(jìn)行車輛和人員安排。
6、中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2012)07(b)-0200-01 《信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)》是MIS開發(fā)技術(shù)中的一門核心課程,在信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)中有著重要的實(shí)踐指導(dǎo)作用。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),可以培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力和對(duì)系統(tǒng)的分析設(shè)計(jì)能力。
1、在探討中國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)格局巨變下的經(jīng)濟(jì)型酒店設(shè)計(jì)時(shí),我們可以深入分析《論中國(guó)酒店產(chǎn)業(yè)格局巨變下的經(jīng)濟(jì)型酒店設(shè)計(jì)》一文,該文發(fā)表于2009年11月的《科技信息》雜志,作者是齊春霞。文章詳細(xì)討論了經(jīng)濟(jì)型酒店設(shè)計(jì)的思路變革,從市場(chǎng)需求、成本控制、服務(wù)效率等方面進(jìn)行了全面分析,強(qiáng)調(diào)了設(shè)計(jì)的實(shí)用性和經(jīng)濟(jì)性。
2、在論文撰寫中,可以借鑒其他領(lǐng)域的研究方法,如案例分析、市場(chǎng)調(diào)研、政策分析等,以豐富論文內(nèi)容。同時(shí),關(guān)注行業(yè)內(nèi)的前沿動(dòng)態(tài),如酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型、綠色酒店管理、客戶體驗(yàn)優(yōu)化等,進(jìn)行深入研究和探討,將有助于提升論文的理論與實(shí)踐價(jià)值。
3、二,“開源節(jié)流,控制成本”從小事做起,從我做起 “開源節(jié)流,增收節(jié)支”是每個(gè)企業(yè)不矢的追求。在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們積極響應(yīng)酒店的號(hào)召,開展節(jié)約節(jié)支活動(dòng),控制好成本。
4、什么是酒店倫理管理酒店倫理管理是指基于社會(huì)普遍倫理需要以及社會(huì)倫理文化環(huán)境,確立酒店在管理理念、管理制度、管理決策、管理舉措各方面的倫理道德規(guī)范。倫理學(xué)最早運(yùn)用于酒店行業(yè)是對(duì)酒店賓主關(guān)系的研究。
5、以下是關(guān)于旅游體驗(yàn)研究的作者簡(jiǎn)介:謝彥君教授是一位在旅游研究領(lǐng)域有著深厚學(xué)術(shù)造詣的學(xué)者。他擁有博士、博士生導(dǎo)師的頭銜,目前擔(dān)任東北財(cái)經(jīng)大學(xué)旅游與酒店管理學(xué)院的院長(zhǎng)。此外,他還是中國(guó)旅游研究院旅游基礎(chǔ)理論研究基地的負(fù)責(zé)人,以及遼寧旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心和大連旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究所的主任。
6、酒店服務(wù)質(zhì)量是指酒店所提供的各項(xiàng)服務(wù)適合和滿足賓客需要的自然屬性,通常表現(xiàn)為滿足客人的物質(zhì)需求和精神需求兩個(gè)方面。在質(zhì)量管理中,通常把這種“自然屬性”統(tǒng)稱為質(zhì)量特性。不同的服務(wù)具有不同的質(zhì)量特征,不同的質(zhì)量特征分別滿足賓客不同的需求。