高校宿舍管理研究論文（有關(guān)宿舍管理的論文）
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物業(yè)管理論文
近些年，我國物業(yè)管理行業(yè)飛速發(fā)展，逐漸成為我國現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，但由于我國物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展起步較晚，市場機(jī)制尚不完善，使得業(yè)主跟物業(yè)管理企業(yè)之間處于無休止的糾紛中。
物業(yè)管理中經(jīng)濟(jì)效益小于社會效益方面的論文要點：引言：物業(yè)管理的重要性：隨著城市化進(jìn)程的加速，物業(yè)管理在維護(hù)社區(qū)秩序、提升居民生活質(zhì)量方面發(fā)揮著越來越重要的作用。經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的辨析：物業(yè)管理不僅追求經(jīng)濟(jì)效益，更注重社會效益的實現(xiàn)，尤其是在當(dāng)前社會背景下，社會效益的優(yōu)先級往往高于經(jīng)濟(jì)效益。
物業(yè)管理論文范文一：物業(yè)管理模式創(chuàng)新思考 【摘要】隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，物業(yè)管理業(yè)在我國迅速發(fā)展，并日益成為一種不可忽視的社會管理和綜合治理力量。
論宿舍文化功能的育人價值研究論文
論宿舍文化功能的育人價值研究論文 摘要： 高校宿舍文化建設(shè)歷來被認(rèn)定為校園文化建設(shè)的重要組成部分，是開展思想政治教育工作的主要陣地。學(xué)生是宿舍文化建設(shè)的主體，目前對宿舍功能的定位及效度發(fā)揮存在一定的認(rèn)知偏差，宿舍管理和文化建設(shè)也存在缺位。
因此，學(xué)校應(yīng)該重視宿舍的“育人”功能，樹立以“育人”為核心的思想，把宿舍管理納入到對大學(xué)生思想教育的體系中來，即由后勤部門和學(xué)生工作部門緊密配合，在工作中做到職責(zé)明確、分工合理、通力協(xié)作，實現(xiàn)物業(yè)管理和學(xué)生工作部門管理的“無縫對接”，努力構(gòu)建一個溫馨、和諧的學(xué)生生活環(huán)境，營造健康的宿舍文化。
大家都知道，寢室文化是近幾年來校園迅速發(fā)展起來的一種新興文化，是學(xué)校教育的重要組成部分，它具體由物質(zhì)文化、精神文化、制度文化和行為文化等幾部分組成，具有導(dǎo)向、育人、規(guī)范、調(diào)適及激勵等多種教育功能。寢室文化體現(xiàn)一個學(xué)校精神價值的取向，表現(xiàn)一個學(xué)校的校風(fēng)校貌，是具有強(qiáng)大引導(dǎo)功能的教育資源。
石門中學(xué)是一所全封閉的寄宿制學(xué)校，校宿管辦面對新的形勢和情況，大力加強(qiáng)寢室文化建設(shè)，充分發(fā)揮寢室文化的功能，努力營造學(xué)生自我教育氛圍，培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力和提升學(xué)生自我服務(wù)意識。
如何處理宿舍人際關(guān)系論文
大學(xué)生如何處理好人際關(guān)系論文如下：摘要：建立和諧的人際關(guān)系對大學(xué)生的成才和發(fā)展已不言自明。然而，大學(xué)生的人際關(guān)系正悄然發(fā)生著變化，呈現(xiàn)出一些新的特點及問題。本文從大學(xué)生和諧人際關(guān)系的概念闡釋入手，分析了大學(xué)生人際關(guān)系存在的問題、影響因素、對大學(xué)生成長的重要意義并且提出了相應(yīng)的政策。
這可能是大學(xué)生都可能遇到的問題，怎樣處理同宿舍同學(xué)間的關(guān)系呢？ 首先、要正視這一問題。多找自己身上存在的問題及對宿舍人際關(guān)系造成的影響。
最后，還要指出，好的人際關(guān)系必須在人際關(guān)系的實踐中去尋找，逃避人際關(guān)系而想得到別人的友誼只能是緣木求魚，不可能達(dá)到理想的目的。我相信，受人歡迎有時勝過腰纏萬金。大學(xué)里的人際關(guān)系相對比較單純，因此如何處理好與老師、同學(xué)間的關(guān)系成為我們首先應(yīng)該學(xué)習(xí)的。
如何建立良好的人際關(guān)系論文如下：良好的人際交往能力以及良好的人際關(guān)系是人們生存和發(fā)展的必要條件。
要搞好同事關(guān)系，就要學(xué)會從其他的角度來考慮問題，善于作出適當(dāng)?shù)淖晕覡奚Ｒ龊靡豁椆ぷ鳎?jīng)常要與別人合作，在取得成績之后，要求共同分享，切忌處處表現(xiàn)自己，將大家的成果占為己有。提供給他人機(jī)會、幫助其實現(xiàn)生活目標(biāo)，對于處理好人際關(guān)系是至關(guān)重要的。
一個人能夠與他人準(zhǔn)確、及時地溝通，才能建立起人際關(guān)系，而且牢固的、長久的。進(jìn)而能夠使得自己在事業(yè)上左右逢源、如虎添翼，最終取得成功。大學(xué)生如何進(jìn)行人際溝通悅納自己克服自卑心理要想?yún)f(xié)調(diào)好人際溝通關(guān)系，讓別人接納和喜歡自己，首先要悅納自己。
高校學(xué)生宿舍管理中的激勵藝術(shù)
引言 背景介紹：簡述高校學(xué)生宿舍管理的重要性，以及在新形勢下管理面臨的挑戰(zhàn)。 研究意義：闡述研究激勵藝術(shù)在高校學(xué)生宿舍管理中應(yīng)用的意義，強(qiáng)調(diào)其對提高管理實效性和促進(jìn)“管理育人”、“服務(wù)育人”的作用。
表揚是一種管理手段，是一種成本最低的激勵措施，不是一成不變的交流模式。
宿舍環(huán)境的好壞，可以直接影響到學(xué)生的教育、為人處事、與人溝通的能力，好的宿舍環(huán)境可以為學(xué)生制造積極的促進(jìn)作用。切實加強(qiáng)學(xué)生宿舍安全工作 高校輔導(dǎo)員要建立和健全學(xué)生宿舍和公寓的安全保衛(wèi)工作網(wǎng)絡(luò)。在宿舍管理中，要不斷的改善學(xué)生的.宿舍環(huán)境，學(xué)生公寓的安全設(shè)施，必要時要建立報警點等。
要想管理好班級，我們首先得明晰班級管理的內(nèi)容：班級組織建設(shè)、制度建設(shè)、教學(xué)管理、活動管理四大塊。知道了其豐富的內(nèi)涵，我們再來談班級管理。班級管理的好與壞，其評判標(biāo)準(zhǔn)很大程度上取決于班級管理中的激勵機(jī)制。