本文目錄一覽:
索尼公司鼓勵每一位員工對產品提出任何意見,由此,便有了隨身聽的誕生,這便是挖掘潛力非常成功的一個案例。 由此可見,以調動人的積極性為主旨的激勵是人力資源開發和管理的基本途徑和重要手段。企業管理中引入激勵機制不僅是企業現代化管理的表現,更是迎接未來挑戰的一劑良方。
對于企業管理,那就是投入最小成本換取最多的回報,而工作和人是管理的兩個重要部分。對于工作,所有的企業都是由無數人來擔任無數職位然后形成的,因此所有的企業都有一定的組織結構和工作方式。
上一篇:關于論文期刊有哪些(關于論文的雜志)
下一篇:智慧樹上傳論文查重嗎(智慧樹上傳視頻怎么上傳不了)