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摘要、關(guān)鍵詞、參考文獻(xiàn)的重要性 科技文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)能使無序的科技文獻(xiàn)有序地流動,方便科技工作者對科技資料的查詢和搜索,極大地促進(jìn)科技成果的交流和傳播。
工商管理是在運(yùn)用相關(guān)經(jīng)濟(jì)理論和管理理論的基礎(chǔ)上對企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代化的管理和執(zhí)行相應(yīng)決策。履行對企業(yè)進(jìn)行工商管理職能的部門稱為工商管理部門。工商管理部門要依據(jù)實際的經(jīng)濟(jì)狀況,結(jié)合相關(guān)理論,在堅持相應(yīng)的工商管理原則的基礎(chǔ)上履行相應(yīng)的工商管理職能,才能保障工商管理的高效合理進(jìn)行,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定有序發(fā)展。
摘要、關(guān)鍵詞、參考文獻(xiàn)的重要性 科技文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)的運(yùn)用能夠使無序的科技文獻(xiàn)變得有序,便于科技工作者進(jìn)行資料的查詢和搜索,極大地促進(jìn)了科技成果的交流與傳播。世界著名的檢索機(jī)構(gòu)如SCI、EI等,不僅收錄了相關(guān)學(xué)科的核心期刊信息,而且更新迅速,能及時反映國際學(xué)術(shù)研究的最新進(jìn)展。
論文參考文獻(xiàn)是指在撰寫或編輯論著時引用的有關(guān)圖書資料,是論文的重要組成部分。它不僅表明論文的科學(xué)依據(jù)和歷史背景,而且提示作者在前人研究基礎(chǔ)上的發(fā)展、提高和創(chuàng)新。
那論文的參考文獻(xiàn)具體是指什么呢?其實參考文獻(xiàn)是我們畢業(yè)論文的一個重要組成部分,不管學(xué)歷高低,論文長短都存在。
按照字面的意思,參考文獻(xiàn)是文章或著作等寫作過程中參考過的文獻(xiàn)。然而,按照GB/T7714-2015《信息與文獻(xiàn)參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》”的定義,文后參考文獻(xiàn)是指:“為撰寫或編輯論文和著作而引用的有關(guān)文獻(xiàn)信息資源。
企業(yè)家創(chuàng)新的途徑有三個:第一,加強(qiáng)對企業(yè)家的人力資本投資。企業(yè)家可以通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識來提升自己的經(jīng)營、管理能力,如主動參加培訓(xùn)、進(jìn)修MBA、自我學(xué)習(xí)等。第二,堅持“干中學(xué)”,不斷地用科學(xué)的方法歸納總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓(xùn),從實踐中體會、感悟企業(yè)經(jīng)營管理之道。第三,適時引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人。
圖書館是論文寫作的重要支持場所,不僅提供了大量的紙質(zhì)書籍和期刊,還建立了電子資源庫。通過圖書館的目錄系統(tǒng),可以檢索到許多與論文主題相關(guān)的參考文獻(xiàn)。 專業(yè)學(xué)術(shù)期刊:針對論文主題,直接瀏覽相關(guān)的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊,可以在期刊中找到最新或者經(jīng)典的研究論文,這些論文的參考文獻(xiàn)往往也是非常有價值的。
第一篇:關(guān)于企業(yè)成本控制的思考——基于國有企業(yè)與民營企業(yè)的分析 摘要: 在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下,企業(yè)成長的速度也隨之加快,同行業(yè)之間的競爭也逐漸白熱化。
畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)可以按以下方式引用:1參考文獻(xiàn)的借鑒是做學(xué)術(shù)的第一步驟,引用參考文獻(xiàn)是必然的。任何思想結(jié)論成果,都離不開前人的知識經(jīng)驗積累,不引用參考文獻(xiàn)那就是典型的天馬行空了,不具有可研究性和學(xué)術(shù)價值,所以參考文獻(xiàn)是必要的,沒有參考文獻(xiàn)成不了論文。參考文獻(xiàn)引用要注意格式。
對于列出已發(fā)表的有影響的參考文獻(xiàn),一般不要引用未發(fā)表的數(shù)據(jù)、摘要、論文或其他間接材料。實在是需要引用這類材料的話,可以用括弧標(biāo)注出來。如果是已被接收、將要發(fā)表的論文就可以引用,但要在將發(fā)表該論文的期刊名后注明/npress或Forthcoming(即將出版)。
那論文的參考文獻(xiàn)具體是指什么呢?其實參考文獻(xiàn)是我們畢業(yè)論文的一個重要組成部分,不管學(xué)歷高低,論文長短都存在。
1、管理主義所導(dǎo)致的公共行政價值的偏頗和公共行政在民主治理過程的正當(dāng)性的喪失管理主義看來,政府施政的基本價值在于";三E ";:經(jīng)濟(jì)(economy)、效率(efficiency)與效能(effeteness),也就是強(qiáng)調(diào)企業(yè)價值的優(yōu)先性和工具理性(instrument rationality)。
2、所以為了解決這個問題,企業(yè)行政管理的核心工作就需要在實際的管理過程中,制定統(tǒng)一的行政管理規(guī)章制度以及結(jié)構(gòu)體制,讓不同的部門以及工作崗位,甚至每一位員工都能在行政工作人員的協(xié)調(diào)下進(jìn)行良好的運(yùn)作,而且這些運(yùn)作和協(xié)調(diào)工作都是基于良好的制度,而不是通過管理人員的主觀意志來進(jìn)行管理。
3、正如凱爾納(Kellner)所暗示的,在社會學(xué)領(lǐng)域,批判理論(包括當(dāng)初的法蘭克福學(xué)派)和后現(xiàn)代社會理論為行政管理理論帶來了多學(xué)科的研究取向,從哲學(xué)、社會學(xué)、政治理論、心理學(xué)、文化理論、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)和歷史學(xué)等領(lǐng)域中介紹了研究視維。