函數(shù)零點論文開題報告（函數(shù)零點題型歸納ppt）
2024-11-29 07:10:47
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求論文―――員工滿意度的參考文獻
參考文獻：[1] 肖明超.零點&前進新主張M].浙江教育出版社，2006：236-249。[2] 劉德寰.市場研究與應用[J]. 北京大學出版社，2003 [3]張鶴 .精神薪酬：提升員工滿意度的管理策略[J].機械工業(yè)出版社，2005-02-01 。[4] 冉斌.員工滿意度測量手冊[J].海天出版社，2002-02-01。
《企業(yè)文化影響員工滿意度的實證研究》楊君茹（中南財經(jīng)政法大學工商管理學院講師，博士，碩士生導師）著。中國社會科學出版社20101 《激勵創(chuàng)造雙贏：員工滿意度管理8講》冉斌編著。中國經(jīng)濟出版社。
管理者要從思想上重視員工薪酬滿意度的管理，重視員工的需求，要通過員工薪酬滿意度調查了解員工的實際需要，為企業(yè)制定人力資源管理政策提供依據(jù)。提高員工薪酬滿意度是企業(yè)人力資源管理的日常工作，是一個不斷改進的過程，隨著企業(yè)的情況改變而改變，沒有一成不變的激勵，也沒有絕對正確的激勵方式。
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