本文目錄一覽:
工作、休息裝修公司要求置于首位,所以在室內(nèi)設(shè)計(jì)時(shí)要充分考慮使用功能要求,使室內(nèi)環(huán)境合理化、舒適化、科學(xué)化;要考慮人們裝修公司活動規(guī)律處理好空間關(guān)系,空間尺寸,空間比例;合理配置陳設(shè)與家俱,妥善解決室內(nèi)通風(fēng),采光與照明,注意室內(nèi)色調(diào)裝修公司總體效果。
導(dǎo)師會出若干畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目供學(xué)生選擇!個(gè)人經(jīng)驗(yàn):不要選純論文題目!家裝要不工裝容易!家裝中,可以選擇多居室,如大3居和大4居,不建議選擇別墅設(shè)計(jì),和小戶型,別墅設(shè)計(jì)工作量較大,小戶型空間較小,設(shè)計(jì)范圍相對較小!工裝中,可以選擇酒店,咖啡廳,SPA,專賣店,主題店面,夜店等。
可以認(rèn)為現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計(jì)是一項(xiàng)綜合性極強(qiáng)的系統(tǒng)工程,但是現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿只能是為人和人際活動服務(wù)。從為人服務(wù)這一“功能的基石”出發(fā),需要設(shè)計(jì)者細(xì)致入微、設(shè)身處地地為人們創(chuàng)造美好的室內(nèi)環(huán)境。
在酒店行業(yè),如果顧客能從酒店員工大方得體的儀容儀表和專業(yè)的服務(wù)中感受到酒店較高的素養(yǎng),那么一開始就會給人留下美好的印象。常常會使人形成一種特別的心理和情緒定勢,無論在工作還是生活中,都會產(chǎn)生良好的社會效果。 5 重視儀表儀容美,可以反映酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
以下是幾個(gè)可以考慮的酒店管理畢業(yè)論文選題方向:酒店品牌管理:探討酒店品牌管理的重要性和實(shí)踐方法,分析成功的酒店品牌管理案例,研究如何提高酒店品牌的知名度和影響力。
隨著全球化經(jīng)濟(jì)的擴(kuò)張,酒店業(yè)的發(fā)展也越來越迅猛,其酒店管理專業(yè)人才的需求越來越大。那酒店管理的畢業(yè)論文要怎么寫呢?下文是我為大家搜集整理的關(guān)于酒店管理的論文參考范例的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考! 酒店管理的論文參考范例篇1 淺析酒店督導(dǎo)管理方案 摘要:督導(dǎo)工作主要是預(yù)防一系列問題的產(chǎn)生,從而使工作正常進(jìn)行。
酒店管理專業(yè)畢業(yè)論文選題方向如下:選題的依據(jù) 關(guān)于論文選題的依據(jù),首先我們來明確“依據(jù)”的意思。“依據(jù)”的意思是基礎(chǔ),按照、根據(jù)。把某種事物作為依托或根據(jù),也是作為根據(jù)或依托的事物。出自《釋名·釋言語》:“基,據(jù)也。在下,物所依據(jù)也。”所以要依據(jù)就是找到根本基礎(chǔ)的支持點(diǎn)。
1、旅游專業(yè)畢業(yè)論文范文一:旅游管理專業(yè)教學(xué)創(chuàng)新思考 摘要:通過文獻(xiàn)分析及訪談的方法,提出地方高校旅游管理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同測量模型由七個(gè)維度構(gòu)成。
2、論文,以是否具有學(xué)術(shù)性為標(biāo)準(zhǔn),可以分為:學(xué)術(shù)論文與非學(xué)術(shù)論文。非學(xué)術(shù)論文,指一般報(bào)刊雜志上的論文,例如:社論、評論、短論、時(shí)評、評論員文章等。學(xué)術(shù)論文,包括學(xué)術(shù)報(bào)刊上的學(xué)術(shù)論文、專題研究論文(長篇專題研究論文即所謂專著)、學(xué)位論文,是用來表述科學(xué)研究成果的文體。
3、旅游管理系專業(yè)xxx-xxx酒店實(shí)習(xí)報(bào)告(畢業(yè)論文格式) 摘要xxxx年x月xx日—xxxx年x月x日,我在xxxx酒店前廳xx部擔(dān)任xxxx一職,了解酒店管理架構(gòu)和熟悉酒店環(huán)境、設(shè)施的同時(shí)進(jìn)行我的專業(yè)實(shí)習(xí)鞏固所學(xué)的專業(yè)知識,在實(shí)踐中尋找理論知識與實(shí)際操作的契合點(diǎn)。
4、先確立一個(gè)論點(diǎn)。全文圍繞這一論點(diǎn)展開論證。對“開卷有益”這種說法,既不能全盤否定,寫駁論文;也不宜全盤肯定,寫成立論文。因?yàn)檫@種說法既有它正確的一面。
1、旅游專業(yè)畢業(yè)論文范文一:旅游管理專業(yè)教學(xué)創(chuàng)新思考 摘要:通過文獻(xiàn)分析及訪談的方法,提出地方高校旅游管理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同測量模型由七個(gè)維度構(gòu)成。
2、酒店注重對員工儀容儀表的管理,不僅是向顧客展現(xiàn)酒店形象,而且是對顧客尊重的基本體現(xiàn)。酒店員工保持整潔端莊的儀表,也能體現(xiàn)酒店的服務(wù)質(zhì)量和消費(fèi)檔次。顧客在酒店消費(fèi),享受酒店的服務(wù),目的是追求一種高于日常生活的愉悅的享受,其中就包含關(guān)于美的體驗(yàn)和享受。
3、酒 店 的 核 心 競 爭 力 摘要:酒店核心競爭力是在經(jīng)營過程中形成的獨(dú)特的能力,主要包括資源管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、對外影響能力、市場營銷能力、應(yīng)變能力和人力資源優(yōu)勢,其本質(zhì)內(nèi)涵是讓消費(fèi)者得到真正好于、高于競爭對手的不可替代的價(jià)值、產(chǎn)品、服務(wù)和文化享受。
4、關(guān)于旅游管理論文 范文 一:高職旅游管理專業(yè)教學(xué)改革分析 現(xiàn)代學(xué)徒制是產(chǎn)學(xué)研相互融合的結(jié)果,也目前國際職業(yè) 教育 發(fā)展中關(guān)鍵的模式。旅游管理專業(yè)是高職教育階段重要的專業(yè)之一,在我國旅游行業(yè)一片大好的前景下,基于學(xué)徒制教學(xué)模式,加強(qiáng)對高職旅游管理專業(yè)教學(xué)改革的研究具有十分現(xiàn)實(shí)的意義。
5、湖北省旅游企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展障礙與模式分新 摘要:湖北旅游企業(yè)規(guī)模實(shí)力小、行業(yè)集中率低、企業(yè)制度不完善、經(jīng)營效益不佳,呈現(xiàn)出多、散、雜、亂的局面,不僅在實(shí)力上無法與境外旅游企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行抗衡,就是在國內(nèi)也并不具備競爭優(yōu)勢。
6、酒店管理專業(yè)論文范文篇一 《 酒店管理專業(yè)多維創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺思考 》 摘要:目前,創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺建設(shè)的不全面、不連續(xù)、不系統(tǒng)成為高校提升創(chuàng)業(yè) 教育 質(zhì)量的障礙。
關(guān)于客房部的改革 一般酒店的客房部分區(qū)不是很明確,使客人不容易找到自己所在的房,我建議: 客房部分區(qū)要明確:分出高、中、低檔房。做好指示牌,高檔房一個(gè)區(qū),中檔房一個(gè)區(qū),低檔房一個(gè)區(qū)。 客房部的擺設(shè)竟可能跟其它酒店不同,可以添加一些場景。(例如花、草、樹等)使客人走進(jìn)客房有一種異感。
酒 店 的 核 心 競 爭 力 摘要:酒店核心競爭力是在經(jīng)營過程中形成的獨(dú)特的能力,主要包括資源管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、對外影響能力、市場營銷能力、應(yīng)變能力和人力資源優(yōu)勢,其本質(zhì)內(nèi)涵是讓消費(fèi)者得到真正好于、高于競爭對手的不可替代的價(jià)值、產(chǎn)品、服務(wù)和文化享受。
摘要:現(xiàn)代化的酒店是集客房、餐飲、通訊、娛樂,商務(wù)文化及其他各種服務(wù)與設(shè)施為一體化的消費(fèi)場所,酒店組織龐大,服務(wù)項(xiàng)目多,信息量大,要想提高勞動生產(chǎn),降低成本,提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益,必須借助計(jì)算機(jī)來進(jìn)行現(xiàn)代化的信息管理。
關(guān)于酒店客房部的畢業(yè)論文 論酒店產(chǎn)品的定位 摘要:入世后,國際酒店集團(tuán)在的不斷推進(jìn)和深入,我國酒店市場競爭更加激烈,為了在激烈的市場競爭中確立自己的優(yōu)勢,酒店如何細(xì)分市場找準(zhǔn)自己的定位,對酒店的經(jīng)營管理具有相當(dāng)重要的現(xiàn)實(shí)意義。
對于公共區(qū)域管理要注意清潔質(zhì)量,同時(shí)注意服務(wù)員儀表儀容形象;公共區(qū)域的衛(wèi)生間和大堂地面臺面是客人最注意的地方,花草植擺也不要忽視。客人丟失物品就更要注意管好,別讓客人感覺你所管理的酒店客房是賊店。一個(gè)合格的管家每天應(yīng)該在酒店走十里路巡回檢查,以此來保證酒店衛(wèi)生質(zhì)量。
采用該系統(tǒng)后,酒店客房部只需配備一名操作人員,工程部不用派專人值班監(jiān)控,這樣可以降低人工成本,又能使能源成本管理效果好。以酒店自動扶梯為例,一般酒店的扶梯是在正常營業(yè)時(shí)間內(nèi)就不停運(yùn)轉(zhuǎn),無論是否有客人使用,結(jié)果會浪費(fèi)一些能源、加快電梯的磨損。