采購與供應中的管理參考文獻（采購與供應管理論文參考文獻）
本文目錄一覽：
物流方面的畢業論文參考文獻
在《連鎖企業的商品管理》一文中，霍全平與閻金芳詳細分析了連鎖企業在商品管理方面的實踐與挑戰。文章強調，連鎖企業需要建立一套完善的商品管理體系，以確保各個門店能夠提供一致的商品質量和服務水平。這不僅要求企業具備高效的供應鏈管理能力，還需要對市場需求有敏銳的洞察力。
物流營銷論文參考文獻有：《中小物流企業信息管理系統設計》《零擔物流運輸信息系統的設計與實現》《中小物流企業信息系統分析與設計》等。這些文獻里面都具體的描述了物流營銷的問題作用，物流營銷的好處與壞處。
網站類參考如下：【格式】[序號]主要責任者.電子文獻題名.電子文獻出處[電子文獻及載體類型標識].或可獲得地址，發表或更新日期/引用日期。【21】中科院報告：我國現代物流2007年將保持快速發展，中央政府門戶網站，2007年2月24日，這里寫具體網址。
工業互聯網預測性維護（PdM）產業鏈分析
PDM，即Predictive Maintenance的縮寫，直譯為“預測性維護”。這是一種通過數據分析和監測設備運行狀態，提前預測并防止故障發生的維護策略。其在英語中的流行度為3282，主要應用于社區和非營利組織領域，旨在提高生產效率和設備效能。PDM的應用廣泛，例如組織會利用這種方法持續改進生產設備的性能和效率。
PLM系統提供全面的質量管理功能，通過監控和分析產品生命周期內的質量數據，識別和解決潛在問題。變更管理和配置管理功能確保所有變更的可追溯性和一致性，從而減少產品缺陷和返工，提升產品質量。 降低成本通過優化設計和制造流程，PLM系統可以顯著降低產品開發和生產成本。
三一重工、徐工集團和中聯重科等工程機械龍頭企業積極應用工業互聯網加快企業數字化步伐。通過工業互聯網進行設備預測性維護、遠程可視化管理，不僅降低了設備運維成本，提高了生產資源的動態配置效率，還在此基礎上延伸出供應鏈金融、融資租賃等服務模式，實現“制造+服務”，帶來新的增長空間。
設備預測性技術主要分為感知層、邊緣層、平臺層和應用層。為了適應不同的行業和應用領域，預測性維護解決方案將提供必要的高度抽象的組件和接口。這就要求開發一個預測性維護的平臺或者一個完整的生態系統，其架構應該是模塊化的，以便很容易地對傳感、 狀態監測與評估、診斷、預測等功能進行添加或強化。
工業互聯網是全球工業系統與高級計算、分析、感應技術以及互聯網連接融合的結果。工業互聯網通過智能機器間的連接并最終將人機連接，結合軟件和大數據分析，重構全球工業、激發生產力，讓世界更美好、更快速、更安全、更清潔且更經濟。
該工廠在部署實施上，通過搭建工業物聯網與智能產線，實現生產過程的自動化與效率提升，構建工業生產物聯網平臺，集成現場設備數據、生產管理數據與外部數據，實現設備運行數據采集與自動控制。
關于企業采購管理的論文提綱\大綱
1、采購權力集中于少數領導手中，采購管理部門形同虛設，采購活動失去監控。
2、成本動因有了兩個方面，一是與生產作業有關的成本動因，如搬運存貨的次數；二是與 企業戰略 成本有關的動因，比如技術、規模、人力資源的投入等，從而對作業成本，戰略成本的影響較大，因此企業可以從戰略成本的動因進行管理，采取適度的投機規模、調研等策略來有效的降低戰略成本，避免企業在經營過程中的成本浪費。
3、要進一步強化保稅區和出口加工區等指定區域的保稅加工功能，放開加工貿易的產品范圍，簡化手續，相應強化封閉式管理。�； 要采取有力措施，完善加工貿易保證金臺賬制度。為實施“實轉”有困難的加工貿易企業尋求多種擔保或抵押，經海關認可的，可以暫免繳納有關稅賦，待加工生產成品出口后予以核銷。
4、規范藥品采購行為。醫院藥房藥品質量的重要保障渠道就是著力規范藥品采購行為。醫院藥房所購進的藥品其供應商、生產商必須要具備藥品經營生產資格。
5、國外的會計軟體主要分為面向市場類、面向現金管理類、面向采購管理類、面向財務管理類、面向生產類等。 我國會計電算化問題由于起步較晚發展時間較短，普及度還不是很高。其重要性也沒有得到充分的認識，現階段企業對于會計電算化工作還只是簡單思維應用于資訊核算，來提高核算工作的效率。
6、這里的技術和采購都是廣義的，既可以包括生產性技術，也包括非生產性的開發管理，例如，決策技術、信息技術、計劃技術；采購管理既包括生產原材料，也包括其他資源投入的管理，例如，聘請有關咨詢公司為企業進行廣告策劃、市場預測、法律咨詢、信息系統設計和長期戰略計劃等。 價值鏈的各環節之間相互關聯，相互影響。
采購論文提綱
1、采購人員通常從價格、品質、交期交量和配合度（服務）幾個方面來考核供應商，并按百分制的形式 來計算得分，至于如何配分，各公司可視具體情況自行決定： 價格：根據市場同類材料最低價、最高價、平均價、自行估價，然后計算出一個較為標準、合理 ¬；的價格。
2、畢業論文的長短一般規定為5000—6000字，因為過短，問題很難講透，而作為畢業論文也不宜過長，這是一般大專、本科學生的理論基礎、實踐經驗所決定的。 (三)編寫提綱 論文提綱可分為簡單提綱和詳細提綱兩種。簡單提綱是高度概括的，只提示論文的要點，如何展開則不涉及。
3、論文提綱 篇1 (一)論文基本思路： (一)引言 論題的研究意義 論題的研究目的 論題的研究內容 論題的基礎(①人力資源的概念 ②人力資源管理的概念 ③需要層次論 ④雙因素) (二)人力資源管理中風險管理的現狀分析 人力資源管理風險管理的概念。