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1、電力企業班組安全文化建設與實施論文 摘要: 電力企業對于國計民生的發展有著重要的影響,調查顯示,在電力企業出現的安全事故中,多是由于人為因素造成。
2、安全文化是人的文化,是作業人員思想和行為的集中體現,承載著企業安全管理的各項任務,其豐富的內涵和廣泛的外延都根源于安全生產的每項工作。
3、一個企業的安全文化氛圍的形成,全體員工安全素質的提高并不是一朝一夕就可以形成的,.本人認為加強我司安全文化建設首先要抓好七個滲透 入廠教育滲透法 公司在對新進港員工、實習生、外來進港人員進行嚴格安全教育培訓,讓他們一進公司就從意識上強化安全意識。
4、安全文化建設在班組管理中的作用 班組是企業的最基層組織。一方面企業的大部分機械設備集中在班組,企業的生產任務要靠班組去完成,同時事故也多發生在班組,因此班組是企業安全管理的關注點。
5、班組是企業的細胞,是企業生產經營活動的基礎環節,是企業開展經濟核算的基層單位,也是企業文化建設的重要陣地。只有每一個班組都充滿生機和活力,企業才會有較好的經濟效益,才會有旺盛的生命力,才能又好又快地發展。因此,建設高水平的班組,對企業的生存與長足發展有著深遠的意義。
1、班組建設管理考核獎勵標準 每季由人力部門組織安檢、生產、機電、通防、綜合等部室對各區隊班組進行考核評比排名,第一名獎勵所在班組6000元,第二名4500元,第三名3000元。 參考文獻: [1]李金峰。
2、參考文獻 作者:尹志剛 《西方管理理論評介》(第四章第二節) 《江蘇教育》1999年8-9期P.33頁 精神激勵在班級管理中的應用 塘沽二中心小學 于莉 所謂激勵,就是對受激者的一種外界導向,他要求能使受激者所感觸,進而有所行動。
3、一級向一級加壓傳遞,最終的落腳點是生產前沿陣地——班組。班組是企業的細胞,也是安全管理的最終目標,班組成員大多數處于生產第一線,接觸危險、危害的概率最高,抓好班組的安全管理()是第一道防線,就可能從源頭上預防甚至切斷事故的發生,至關重要。
1、班組管理論文 范文 篇一 《企業管理中班組建設的作用》 班組是企業生產經營活動的基礎環節,是企業制度的執行者,也是 企業 文化 建設的重要陣地,同時還承擔著企業所有 規章制度 和工作目標的落實工作。
2、通過流程的管控我們往往能夠發現一些問題是可以改善的,這就要求我們的現場生產和品質管理人員關注細節,充分學習,積累和豐富自己的現場管理經驗,為企業產品質量管理的持續進步打下扎實的基礎。印刷企業質量管理方面只要堅持堅持不懈地持續改善內部管理,那么一定就會在企業的全面質量管理方面取得突破。
3、員工生病組織看望、員工生日送去祝福、員工有困難,及時幫助解決。在第一時間把祝福、慰問和關心帶給每名員工。三要強調個人價值,發揮每名員工的特長,提高凝聚力。
4、基層管理論文范文篇一 基層企業管理淺析 [摘要]企業基層管理是企業管理的根基所在,尤其是國有企業的管理,與諸多管理要素在基層發揮有著密不可分的聯系。如何繼承傳統,不斷創新,用新思維、新技術去解決企業發展中面臨的新問題,是做好企業管理的關鍵。
1、工會在班組安全文化建設中的思考論文 摘要: 班組安全文化是企業文化的分支,是企業和諧發展的前提和保障。
2、論文摘要:對班組建設多頭管理的缺失,工會牽頭具有的得天獨厚的優勢,以及如何發揮工會在班組建設中的牽頭作用進行了闡述。 論文關鍵詞:供電企業;工會;班組建設 目前供電企業推進的班組建設活動,正呈現出全新的局面。
3、誦讀滲透法 在科務會、班組會、工前會、員工安全會等會議上,組織員工誦讀安全理念。
4、因而在企業安全文化建設中,要始終堅持以人為本的原則,以實現人的價值、保護人的生命安全與健康為宗旨。 發揮好理念先導作用。心態安全是安全文化建設的基礎和前提,最能體現人本思想。無論是管理者還是普通職工,只有心態安全,才會行為安全;只有行為安全,才能保證安全制度落到實處。 發揮好管理規范作用。