勞動力參考文獻（關于勞動的文獻綜述）
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論勞動二重性理論的重大意義論文參考文獻
1、私人勞動和社會勞動的矛盾決定了生產商品的勞動具有 具體勞動和抽象勞動雙重性質。私人勞動首先表現為具 體勞動，它只有通過商品交換才能實現使用價值，才能得 到社會承認，這時才能轉化為社會勞動。
2、勞動二重性理論為理解勞動價值論奠定了堅實的基礎。
3、勞動二重性實踐之路是否決物象自足性，還原對象的歷史規定；否決社會物象關系的資產階級擬制，進一步還原研究對象的理論規定。馬克思勞動二重性的實踐圖景即在于以歷史主義和實踐主義為雙重的建構邏輯取向，規定大寫的歷史理論，全面落實政治經濟學批判。
4、勞動二重性學說探討了具體勞動和抽象勞動的雙重屬性。具體勞動是指具有特定目的、加工對象、工具和方法的勞動，它生產出商品的使用價值。抽象勞動則是無差別的、一般的勞動，它生產商品的價值。馬克思通過這一學說，將資產階級古典經濟學家的勞動價值論發展成為科學的價值理論。
宏觀勞動力配置目錄
工作崗位研究原理與應用 、畢業論文、英語（二）、宏觀勞動力配置、國際勞務合作和海外就業、勞動爭議處理概論、勞動經濟學、勞動法、工資管理、人口與勞動資源。自考人力資源管理本科共計20門，必考課程11門，共56學分；選考課程4門，共28學分；加考課程5門，共24學分。
大學生勞動論文
在當代大學生的教育過程中，勞動教育扮演著至關重要的角色。勞動不僅是一種生產活動，更是一種教育手段，它能夠培養大學生的綜合素質，促進其健康成長。本文旨在探討大學生勞動教育的意義、實踐性和方法，以及如何通過勞動教育形成良好的勞動習慣和品質。
大學生勞動論文 篇1 “民生在勤，勤則不匱”，“夙興夜寐，灑掃庭內”，愛勞動是中華文化的出色傳統式，連綿迄今。“鋤禾日當午，汗滴禾下土”是農戶臉朝黃土背望天的辛勤工作；“晨興理荒穢，帶月荷鋤歸”是文人墨客隱者與當然親近的爛漫勞動者；“夜來城邊一尺雪，曉駕炭車輾冰轍”是賣碳生意人的心酸勞動者。
勞動教育論文3000字大學生 引言 在現代社會，勞動教育被賦予了新的含義。它不僅僅是技能和知識的傳遞，更是一種旨在促進學生全面發展的重要教育途徑。大學生作為未來社會的核心力量，對其進行勞動教育具有深遠的意義。本文旨在探討勞動教育在大學生全面發展中的作用。
大學生勞動教育論文1000字1 勞動教育是素質教育重要的組成部分 多年來，勞動教育被邊緣化，被排斥，從家庭到學校，人人都認為勞動教育與孩子成長沒關系，因為考試沒有它，升學不需要它。久而久之，勞動教育退出了學校教育的舞臺。
人力資源論文的參考文獻
(一) 內部不均衡：薪酬差距過大或過小，可能導致員工不滿。(二) 外部不均衡：薪酬水平偏高或偏低，影響員工積極性及去留。(三) 分配方式單一：長期激勵不足，尤其是對核心人才。(四) 績效薪酬與業績脫鉤：獎金形式化，影響激勵效果。 原因分析 (一) 人力資源系統問題：缺乏完整的人力資源管理體系。
[3]李艷杰，2005：知識經濟與人力資源會計，商業經濟，第9期：P41～46。[4]杜興強，李文.2000：人力資源會計的理論基礎及其確認與計量，會計研究，第6期：P39～44。[5]劉永澤，戴軍.2000：論知識經濟對人力資源會計的影響，會計研究，第3期：P16～25。
人力資源（HR）是現代組織中的關鍵部門，負責招募、培訓、激勵和保留企業的人才。在快速變化的商業環境中，HR需要時刻關注最新的研究和趨勢，以應對挑戰并充分發揮其優勢。本文將從多個角度分析人力資源最新參考文獻，以幫助HR專業人員了解行業的最新動態。
什么是勞動力市場競爭
勞動力市場競爭是指勞動力市場主體為了各自的利益而競相爭勝的行為。主要包括勞動者之間的競爭、用人單位之間的競爭以及勞動者與用人單位之間的競爭。勞動力市場結構的變化，改變著勞動力市場競爭的力量。在我國勞動力買方市場上，競爭主要存在于廣大的體力勞動者之間。
競爭的勞動力市場是指在該市場中主要提供在競爭公司、工廠以及壟斷公司中工作的一般職位，這些崗位一般要求雇員只要具備基本的文化知識和手工技能就行。
勞動力市場是指勞動者根據自己的意愿和能力自由選擇職業的場所。它包含了職業介紹所、人才交流中心以及各種勞動服務公司等多種形式。這些機構為求職者提供了信息和服務，幫助他們找到合適的工作崗位。在勞動力市場上，市場機制發揮著關鍵作用，它通過供需關系調整勞動力的價格和數量。