主題酒店的發(fā)展研究論文（主題酒店的發(fā)展研究論文摘要）
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酒店服務(wù)營銷論文
1、如家快捷酒店為了降低酒店的成本，酒店員工通常是一人多崗，導(dǎo)致接待服務(wù)主動性較差，服務(wù)的貼心性不高，缺乏規(guī)范化管理等問題。也有部分員工在服務(wù)過程中出現(xiàn)服務(wù)功利化現(xiàn)象，不能給顧客提供滿意的服務(wù)，讓顧客產(chǎn)生一種如家不如家的感覺。
2、而且酒店經(jīng)營銷售的主要精力放在了解對手，如何跟同行進(jìn)行拼規(guī)模、拼價錢、拼服務(wù)、拼文化，惡性競爭，使自己酒店的客源市場人為變小。
3、有關(guān)酒店市場營銷論文 范文 一：酒店市場營銷實(shí)踐教學(xué)模式研究 摘要：高等職業(yè) 教育 人才培養(yǎng)模式的重點(diǎn)是教學(xué)過程的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性。應(yīng)把工學(xué)結(jié)合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點(diǎn)，積極推行與生產(chǎn)勞動和 社會實(shí)踐 相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式。
4、這些問題已經(jīng)嚴(yán)重影響了會議酒店的發(fā)展，因此，要準(zhǔn)確定位會議酒店的市場目標(biāo)，大膽創(chuàng)新，采取網(wǎng)絡(luò)營銷或者是促銷等營銷手段，促進(jìn)會議酒店的發(fā)展。
5、不僅可以節(jié)約能源還可以使飯店獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益，使飯店在價格與其他飯店相同的情況下提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而增強(qiáng)了綜合實(shí)力，提高飯店的競爭力。 提升經(jīng)濟(jì)效益。飯店通過先進(jìn)管理手段，不僅獲得了更多的市場營銷機(jī)會而且節(jié)約能耗，減少不必要的開支，減少廢物排放，從而提高飯店產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)效益最大化。
6、社交媒體視角下的酒店?duì)I銷管理論文 【摘要】 社交媒體的出現(xiàn)極大地改變了我們的生活，讓我們的生活和工作變得更加便捷、與其他人之間的溝通和交流變得更加順暢。社交媒體在不斷風(fēng)靡的過程中也承擔(dān)了傳播載體的角色，是很多企業(yè)營銷的重要途徑。本文對社交媒體在酒店?duì)I銷管理過程中的應(yīng)用進(jìn)行分析和探討。
綠色酒店?duì)I銷策略淺析論文(2)
組織員工一起到各大“綠色飯店”進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，鼓勵員工積極參與，提出自己的意見和建議，讓員工認(rèn)識到創(chuàng)建綠色飯店的重要性并積極融入綠色飯店的創(chuàng)建中，向顧客宣傳綠色飯店，倡導(dǎo)綠色消費(fèi)，不斷完善飯店的管理，使綠色飯店獲得持續(xù)發(fā)展，從而加強(qiáng)綠色飯店的競爭優(yōu)勢。 提供綠色服務(wù)。
接下來的章節(jié)具體分析了我國綠色酒店發(fā)展的現(xiàn)狀。我國綠色酒店在發(fā)展過程中取得了一定的成效，但仍存在一些問題。這些問題主要體現(xiàn)在思想觀念滯后、經(jīng)濟(jì)技術(shù)水平低以及政府監(jiān)管不到位等方面。為了促進(jìn)我國綠色酒店的發(fā)展，我提出了幾項(xiàng)對策。
念，堅(jiān)持綠色管理，倡導(dǎo)綠色消費(fèi)，保護(hù)生態(tài)和合理及用資源的飯店，其核心是在為顧客提供符合安全、繼康、環(huán)保要求的綠色客房和綠色餐飲的基礎(chǔ)L，在生產(chǎn)運(yùn)營過程中加強(qiáng)對環(huán)境的保護(hù)和資源的合理不‘}用。
酒店管理專業(yè)論文范文
1、酒店管理專業(yè)論文范文篇一 《 酒店管理專業(yè)多維創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺思考 》 摘要：目前，創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺建設(shè)的不全面、不連續(xù)、不系統(tǒng)成為高校提升創(chuàng)業(yè) 教育 質(zhì)量的障礙。
2、酒店管理論文：論酒店產(chǎn)品的定位 摘要：入世后，國際酒店集團(tuán)在的不斷推進(jìn)和深入，我國酒店市場競爭更加激烈，為了在激烈的市場競爭中確立自己的優(yōu)勢，酒店如何細(xì)分市場找準(zhǔn)自己的定位，對酒店的經(jīng)營管理具有相當(dāng)重要的現(xiàn)實(shí)意義。
3、中文摘要： 中國加入世貿(mào)組織和北京申奧成功使中國飯店業(yè)進(jìn)入了前所未有的激烈競爭時代，中國飯店應(yīng)如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、提升核心競爭力，是擺在飯店管理者面前的重要問題。解決這一緊迫任務(wù)的根本出發(fā)點(diǎn)將是如何構(gòu)建企業(yè)的人力資源保障體系，如何培養(yǎng)滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求的高素質(zhì)的人力資源。
4、我在這個假期中到了重慶大足縣服裝城進(jìn)行了社會實(shí)踐，在這次社會實(shí)踐當(dāng)中，我接觸了社會，做了服務(wù)人員，了解到服務(wù)行業(yè)的種種規(guī)矩與其中的艱辛，我的專業(yè)是酒店管理，也是第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)行業(yè)，這次暑期實(shí)踐讓我對服務(wù)行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識與了解，相信對我以后的工作會有很大的幫助。
5、酒店信息管理系統(tǒng)論文篇一 管理信息系統(tǒng)在酒店管理中的作用 酒店信息管理系統(tǒng)論文摘要 摘要：隨著酒店行業(yè)競爭的不斷加劇，酒店之間在爭奪客源上競爭越發(fā)激烈，導(dǎo)致了各個酒店在銷售客房上的利潤空間不斷地縮小。