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1、式教學(xué)探究管理學(xué)論文 何為探究式教學(xué) 探究式教學(xué)最初由美國教育學(xué)家杜威在20世紀初期提出。
2、管理學(xué)基礎(chǔ)具有一定的過渡性特點,使學(xué)生從對管理學(xué)一無所知的狀態(tài)過渡到熟悉了解的階段,調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。這就決定了該課程的教學(xué)方法不能拘泥于傳統(tǒng)教學(xué)模式,突出“技能型”教學(xué)顯得尤為關(guān)鍵。
3、傳統(tǒng)的管理學(xué)課堂氣氛過于沉悶,而參與式教學(xué)法下的管理學(xué)課堂,受授課教師課程內(nèi)容涉及以及學(xué)生的參與態(tài)度影響,課堂的秩序又過于混亂,很多學(xué)生利用分組討論的機會談?wù)撆c課堂內(nèi)容無關(guān)的話題或者玩手機,完全違背了參與式教學(xué)法最初的教學(xué)應(yīng)用目的。
4、作為教育管理學(xué)史邏輯展開的教育管理學(xué),發(fā)展至今已經(jīng)有100多年的歷史了。下面是我為大家整理的教育管理學(xué)論文,供大家參考。 教育管理學(xué)論文范文一:大學(xué)教育管理可持續(xù)發(fā)展研究 摘要:隨著信息化、科技化時代的到來,社會對高端人才的需求量越來越大。
5、隨人類社會的發(fā)展,制度逐漸形成和完善,管理成了社會發(fā)展進步的必須。科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,社會分工需要協(xié)調(diào)各方面關(guān)系等都離不開科學(xué)的管理。下面是我為你搜集到的管理學(xué)論文,幫助你更進一步地去了解管理學(xué)。
高校教師教學(xué)質(zhì)量評價研究的論文 提要高校教師教學(xué)質(zhì)量評價是學(xué)校整個評估工作的核心,評價指標體系構(gòu)建的是否科學(xué)、合理會直接影響到教學(xué)質(zhì)量評價的效果和教師教學(xué)的積極性。
[論文摘要] 高校青年教師教學(xué)素養(yǎng)直接影響到人才培養(yǎng)質(zhì)量。高校青年教師應(yīng)具有先進的教學(xué)理念,擁有良好的教學(xué)情感,懷有孜孜不倦的教學(xué)意志,持有銳意改革的教學(xué)行為,亦即知、情、意、行四個方面的教學(xué)素養(yǎng)。
首先確定總體評價目標,建立目標層(高等學(xué)校課堂教學(xué)綜合評價);把總體目標分解成一級指標體系,按其重要性分配不同的權(quán)重;再考慮各個一級指標所包含的方面,分解為二級指標體系,并在該一級指標之下為二級指標分配不同的權(quán)重。
論文摘要:“質(zhì)量工程”建設(shè)是提高高等學(xué)校本科教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本文從民辦高等學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀、西安外事學(xué)院取得的成績及今后發(fā)展建設(shè)規(guī)劃等三個方面,總結(jié)分析了學(xué)校在“質(zhì)量工程”建設(shè)中的做法和經(jīng)驗,同時提出問題和今后的發(fā)展目標。
高校教師沒有任何理由降低自己的教學(xué)道德水平。如果降低教學(xué)道德標準或者在實際教學(xué)工作中放松自己的教學(xué)道德要求,會引起學(xué)質(zhì)量水平的.下降,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的降低,最終會影響整個教學(xué)工作的有效運轉(zhuǎn)。所以說,教學(xué)道德是保證教學(xué)順利開展和提高教學(xué)效果的必要條件。 (二)教學(xué)道德主要是指在課堂教學(xué)中應(yīng)該遵循的道德規(guī)范。
1、摘要: 教育教學(xué)管理是學(xué)校工作的關(guān)鍵內(nèi)容,在小學(xué)進行有效的教育教學(xué)管理,不僅能夠提高教師的教學(xué)素質(zhì)與教學(xué)能力,還能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)意識。通過對教師與學(xué)生的管理,能夠從側(cè)面反映小學(xué)整體環(huán)境的和諧與穩(wěn)定,促進小學(xué)的發(fā)展。
2、當前,我國教育正經(jīng)歷著前所未有的變革,而學(xué)生的教育教學(xué)的質(zhì)量是決定學(xué)校發(fā)展和教育改革成敗的一個關(guān)鍵因素。
3、本文首先分析了核心素養(yǎng)的內(nèi)涵及其在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的重要性,隨后通過實證研究,探討了情境教學(xué)在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的具體應(yīng)用及其對學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)的促進作用。最后,提出了基于核心素養(yǎng)的小學(xué)數(shù)學(xué)情境教學(xué)優(yōu)化策略。
教育管理學(xué)論文范文一:大學(xué)教育管理可持續(xù)發(fā)展研究 摘要:隨著信息化、科技化時代的到來,社會對高端人才的需求量越來越大。在這樣的社會環(huán)境之下,作為我國教學(xué)體系之中的重要環(huán)節(jié)——大學(xué)開始注重教學(xué)管理模式的創(chuàng)新與改革,并將可持續(xù)發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點,通過采取內(nèi)外部共同改革的模式來與時俱進,提高自身的綜合實力。
教育管理畢業(yè)論文 范文 一:小學(xué)教育管理中侵權(quán)問題探析 摘要: 文章 針對小學(xué)教育管理中的侵權(quán)問題,分析了侵權(quán)現(xiàn)象的類型,以及造成這種侵權(quán)現(xiàn)象的成因,并從加強師資隊伍建設(shè)、提高小學(xué)生維權(quán)意識、加大法律宣傳力度、樹立正確的教育管理理念等方面提出了思考。
管理學(xué)論文 范文 一:執(zhí)行型下的軟制度建設(shè) 執(zhí)行型政府與行政執(zhí)行力 (二)行政執(zhí)行力的構(gòu)成 有效的執(zhí)行力是由許多要素和過程綜合作用的結(jié)果。因此,行政執(zhí)行力不是單個的力,而是由諸多要素相互作用形成的一個合力。而其中忠誠力、理解力、 領(lǐng)導(dǎo)力 、控制力是構(gòu)成行政執(zhí)行力的基本要素。
管理學(xué)基礎(chǔ)論文 范文 篇一:《法理學(xué)視域下企業(yè)制度建設(shè)思考》 引言 從管理的依據(jù)和環(huán)境而言,成功的企業(yè)一般都會經(jīng)歷管理流程-管理制度-管理 文化 幾個特定的階段。其中管理制度的出現(xiàn)和完善是企業(yè)發(fā)展過程中固化優(yōu)秀的管理 經(jīng)驗 ,提高工作效率,降低管理風險的重要環(huán)節(jié)。
數(shù)學(xué)教師必須加強課堂教學(xué)管理知識的理論學(xué)習(xí),積累數(shù)學(xué)課堂管理的實踐經(jīng)驗,才能更好地提升管理能力。首先,學(xué)校應(yīng)鼓勵數(shù)學(xué)教師參加各類培訓(xùn)與學(xué)習(xí),為數(shù)學(xué)教師提供更多的實踐機會;其次,大力提倡數(shù)學(xué)教師創(chuàng)新教學(xué)方法;。最后,學(xué)校組織數(shù)學(xué)教師課堂教學(xué)觀摩,組織教師積極研討,互相指導(dǎo)。
要了解學(xué)生在語文課堂活動中的學(xué)習(xí)效果,教師必須通過一些檢測方法來掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,以下是對檢測方法的介紹。 課堂提問檢測法。教師可以通過課堂提問的方法對學(xué)生進行知識測試,提問的內(nèi)容以所學(xué)的課堂知識為主,檢測結(jié)果可以看出學(xué)生對知識的理解、分析、掌握能力。
例文1:摘 要:在中等職業(yè)技術(shù)教育中,在班級的管理過程中,及時在學(xué)生中滲透職業(yè)意識、強化社會需求和職業(yè)教育的吻合,從而提高中職學(xué)生的團隊精神,改善學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、思維模式,對他們以后對職業(yè)敏感度、職業(yè)的忠誠度的形成至關(guān)重要。
變革課堂管理,優(yōu)化育人環(huán)境 當前的課堂管理模式或通過教師的權(quán)威實施課堂控制,或?qū)W(xué)生的問題行為視而不見、不加干預(yù)。現(xiàn)實證明,這兩種課堂管理模式對大學(xué)生來講是無效的,甚至?xí)屖虑楦恪Nㄓ忻裰餍偷墓芾砟J讲艜尨髮W(xué)生樂于接受。課堂管理的形勢提醒教師:只是鉆研本學(xué)科的知識技能是遠遠不夠的。
讓學(xué)生成為課堂的主人 教育家陶行知曾說,行是知之始,知是行之成。人的能力不是靠聽學(xué)會的,而是靠做學(xué)會的,只有動手操作和積極思考才能得出真知。所以教師不能讓學(xué)生在課堂上做看客,要讓學(xué)生做課堂的主人,動口、動手、動腦,親身參與課堂實踐,了解知識生發(fā)的全過程。
論文摘要: 課堂教學(xué)是教師通過協(xié)調(diào)課堂內(nèi)的各種教學(xué)因素而有效實現(xiàn)預(yù)定教學(xué)目標的過程。本文通過對比中外課堂管理方式,指出我國基礎(chǔ)教育課堂管理現(xiàn)存狀況和國外基礎(chǔ)教育課堂管理方式的特點,進而明析國外基拙教育課堂管理方式對我國課堂管理改革的啟示。
1、教學(xué)研究論文是以教育教學(xué)為研究對象的理論文章。撰寫教育教學(xué)論文,積極參與教育研討活動,交流經(jīng)驗,不僅有助于先進的教學(xué)思想的傳播,新的教學(xué)方法的推廣和普及。教育教學(xué)論文的研究成果,可供教育界同仁分享、借鑒,共同探討,從而提高教學(xué)質(zhì)量,而且也有助于教育工作者自身教育理論水平和教學(xué)能力的提高。
2、教學(xué)論文是指開展教學(xué)改革與探討、提高課堂教學(xué)效率的論文。專業(yè)論文是指本學(xué)科專業(yè)知識方面開展的研究,如計算機技術(shù)、電子技術(shù)的基礎(chǔ)性、創(chuàng)新性、應(yīng)用性論文。當然有一種對象是無法區(qū)分的,如師范學(xué)校的教師,評計算機教育、外語教育等,評學(xué)科教育方面的職稱,就無所謂教學(xué)研究論文和專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
3、教研論文是指圍繞學(xué)科教學(xué)的某個點,總結(jié)出具有普遍意義,可資借鑒或值得推廣的做(想)法的文章。它既可以是自己經(jīng)驗的總結(jié),也可以是其他老師做法的提煉,更多的是包括自己在內(nèi)的眾多老師的經(jīng)驗薈萃,具有理論與實踐結(jié)合,感性與理性交融的特點。與純理論性的教育論文相比,教研類論文的撰寫相對比較容易。
4、教研論文不像科學(xué)研究論文那么嚴格,它是一個范圍比較廣的概念,它大體包括以下六類:教學(xué)改革與實驗的論文;教學(xué)理論介紹;教材分析;教案與教學(xué)實錄;教學(xué)心得體會與經(jīng)驗介紹;習(xí)題分析。