會(huì)計(jì)畢業(yè)論文2018熱點(diǎn)（會(huì)計(jì)畢業(yè)論文8000字完整版）
本文目錄一覽：
- 1、會(huì)計(jì)人員勝任力問(wèn)題與解決措施論文
- 2、企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理類(lèi)畢業(yè)論文文獻(xiàn)有哪些?
- 3、會(huì)計(jì)學(xué)自考本科畢業(yè)論文有什么寫(xiě)作技巧?
- 4、償債能力分析類(lèi)畢業(yè)論文文獻(xiàn)都有哪些?
會(huì)計(jì)人員勝任力問(wèn)題與解決措施論文
會(huì)計(jì)人員勝任力培養(yǎng)對(duì)策 （一）強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng)培養(yǎng) 會(huì)計(jì)人員在日常會(huì)計(jì)工作中要嚴(yán)于律己，不做出違背職業(yè)道德的事情。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，要通過(guò)培訓(xùn)教育的手段，不斷增強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員職業(yè)道德修養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力水平，使會(huì)計(jì)工作人員能夠真正的認(rèn)識(shí)到職業(yè)素養(yǎng)對(duì)其工作的重要性。
勝任品德指標(biāo)的權(quán)重占總權(quán)重的很少比例且失去必要獨(dú)立性，在此情況下，若進(jìn)行綜合加權(quán)或模糊主客觀(guān)綜合計(jì)算后，品德特質(zhì)指標(biāo)杈重對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果的影響會(huì)更小，并模糊了勝任力的測(cè)評(píng)結(jié)果，干擾對(duì)實(shí)質(zhì)性問(wèn)題的分析，從某種意義上講，也為高能低德的知識(shí)員工敞開(kāi)了入圍之門(mén)。
勝任力模型在培訓(xùn)管理中的作用：通過(guò)基于勝任力的培訓(xùn)需求分析、靈活選擇培訓(xùn)方式、確保培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程和實(shí)施培訓(xùn)效果評(píng)估等措施，企業(yè)可以解決當(dāng)前培訓(xùn)管理中的問(wèn)題。這有助于提升員工素質(zhì)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
勝任力與任職資格聚焦于解決不同問(wèn)題。勝任力主要關(guān)注區(qū)分崗位績(jī)效的高低，識(shí)別高績(jī)效人員的能力差異，包括知識(shí)、技能、價(jià)值觀(guān)等。任職資格關(guān)注工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，識(shí)別崗位所需的特定能力，包括知識(shí)、技能、能力和素質(zhì)。勝任力與任職資格的核心內(nèi)容各有側(cè)重。
本篇文章主要通過(guò)引入勝任力模型，對(duì)人力資源績(jī)效管理的體系問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的探討，介紹了勝任力與績(jī)效管理之間的關(guān)系，深入的對(duì)績(jī)效管理體系進(jìn)行研究，以提高人力資源績(jī)效管理在企業(yè)中的作用，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
隨著我國(guó)各企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)的管理人員逐漸認(rèn)識(shí)到企業(yè)人力資源專(zhuān)業(yè)人員勝任力在企業(yè)中的重要性。下面是我為大家推薦的人力資源論文，供大家參考。
企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理類(lèi)畢業(yè)論文文獻(xiàn)有哪些?
《西部財(cái)會(huì)》2021年007期的外貿(mào)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與全面風(fēng)險(xiǎn)管理，針對(duì)外貿(mào)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理提供了實(shí)用的應(yīng)對(duì)策略。 中國(guó)人壽保險(xiǎn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理研究，以COSO-ERM框架為背景，深入分析保險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐。 2019年的汽車(chē)制造企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理碩士論文，詳細(xì)探討了制造業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。
論文4：《風(fēng)險(xiǎn)控制的企業(yè)人力資源管理法治化戰(zhàn)略》（《現(xiàn)代企業(yè)》2021年第008期）摘要：在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)需要面對(duì)復(fù)雜多變的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)人力資源管理需要法治化，以有效控制風(fēng)險(xiǎn)。
論文標(biāo)題：風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系在煤礦安全管理中的作用 摘要：風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系在煤礦安全管理中起著關(guān)鍵作用，能夠全面識(shí)別潛在危險(xiǎn)因素，預(yù)測(cè)事故，并設(shè)計(jì)應(yīng)急預(yù)案。
論《企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理》【摘要】與企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相比，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有自己的特點(diǎn)，有著不同于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)。本文分析了事業(yè)單位產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因，并提出了防范這些風(fēng)險(xiǎn)的措施。
以下是為您推薦的10篇資產(chǎn)評(píng)估類(lèi)畢業(yè)論文文獻(xiàn)：《混合所有制改革下的國(guó)企評(píng)估》期刊：財(cái)會(huì)月刊，2021年第1期核心內(nèi)容：探討混合所有制改革背景下國(guó)有企業(yè)的評(píng)估策略及其對(duì)國(guó)企改革的影響，為理解國(guó)企資產(chǎn)評(píng)估提供新視角。
會(huì)計(jì)學(xué)自考本科畢業(yè)論文有什么寫(xiě)作技巧?
第一，確定題目；圍繞題目搜集有關(guān)資料；第三，對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行篩選；第四，根據(jù)篩選后的資料確定論文提綱，在提綱中把自己的觀(guān)點(diǎn)融入其中；第五，依據(jù)詳細(xì)提綱開(kāi)始論文寫(xiě)作。
自考會(huì)計(jì)本科畢業(yè)論文的撰寫(xiě)是一個(gè)系統(tǒng)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^(guò)程，主要包括以下幾個(gè)方面：字?jǐn)?shù)與要求：論文字?jǐn)?shù)需根據(jù)老師的要求來(lái)確定，確保論文內(nèi)容充實(shí)、完整，能夠全面展現(xiàn)研究主題。論文題目：題目需自擬，并與導(dǎo)師進(jìn)行充分溝通，根據(jù)導(dǎo)師的意見(jiàn)進(jìn)行調(diào)整。
選題 寫(xiě)論文之前你得選個(gè)方向吧，所以啊，選題是關(guān)鍵，這決定著考生接下來(lái)寫(xiě)作進(jìn)展是否順利，作為第一步，決定的是之后的寫(xiě)作方向，選題的時(shí)候根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，建議選擇補(bǔ)充性或糾正性的研究課題，這種的話(huà)比較容易獲得高分。
多做習(xí)題，加深印象自考生只有多做練習(xí)題，才能夠更好的查漏補(bǔ)缺，鞏固自己所學(xué)習(xí)的到的知識(shí)，如果光是去讀書(shū)，而不去做題這樣也起不到太大的作用。
撰寫(xiě)自考畢業(yè)論文有三大技巧。首先，選題要恰當(dāng)，避免選擇范圍過(guò)大的標(biāo)題，可先列出大致思路和方向。如果仍感到迷茫，參考相似論文，獲取靈感。其次，制定大綱。大綱包括論文標(biāo)題、基本論點(diǎn)和內(nèi)容綱要，形成論文框架。確定大綱后，填充相關(guān)資料，引用數(shù)據(jù)增強(qiáng)論文的說(shuō)服力。
在寫(xiě)作過(guò)程中，考生還應(yīng)注重參考文獻(xiàn)的引用。參考文獻(xiàn)的類(lèi)別包括出版的教材、書(shū)籍、學(xué)術(shù)論文、專(zhuān)業(yè)期刊雜志、報(bào)紙和門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等。引用時(shí)，需詳細(xì)標(biāo)注出處，以確保論文的學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性。總之，自考本科畢業(yè)論文的寫(xiě)作需要考生精心規(guī)劃和認(rèn)真準(zhǔn)備。
償債能力分析類(lèi)畢業(yè)論文文獻(xiàn)都有哪些?
以下是與償債能力分析相關(guān)的畢業(yè)論文文獻(xiàn)：《格力電器償債能力分析》深入分析格力電器在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型背景下的償債能力，基于近五年財(cái)務(wù)報(bào)表。《比亞迪公司償債能力分析》探討比亞迪公司在資金管理、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等方面的表現(xiàn)，提出防范債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的策略。
格力電器償債能力分析 文章關(guān)注格力電器在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型背景下的償債能力。通過(guò)分析近五年財(cái)務(wù)報(bào)表，揭示了企業(yè)的償債能力，并提出了未來(lái)發(fā)展規(guī)劃建議。 比亞迪公司償債能力分析 文章分析比亞迪公司在資金管理、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等方面的表現(xiàn)，提出防范債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的策略。
[期刊論文]MD公司短期償債能力分析 期刊：《中國(guó)管理信息化》 | 2021 年第 014 期 摘要：該研究基于2020年外部環(huán)境影響，分析了MD公司在2017-2019年的流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金比率，與同行業(yè)對(duì)比，以評(píng)估其短期償債能力，為數(shù)據(jù)使用者提供參考。
最后，《基于現(xiàn)金流量的企業(yè)償債能力研究》與《論我國(guó)商業(yè)銀行貸款業(yè)務(wù)中企業(yè)償債能力分析的局限性及改進(jìn)措施》等學(xué)位論文，分別從會(huì)計(jì)學(xué)與金融學(xué)的角度，探討了企業(yè)償債能力的現(xiàn)金流量分析方法與銀行貸款業(yè)務(wù)中企業(yè)償債能力評(píng)估的局限性與改進(jìn)方法，為相關(guān)領(lǐng)域的研究與實(shí)踐提供了理論支撐。
第3章 城投置業(yè)股份有限公司償債能力現(xiàn)狀分析 介紹城投置業(yè)股份有限公司的基本信息，包括其融資渠道特點(diǎn)和主營(yíng)業(yè)務(wù)行業(yè)情況。第4章 城投置業(yè)股份有限公司償債能力的主要問(wèn)題 通過(guò)具體指標(biāo)分析，如流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率和流動(dòng)負(fù)債率，探討2017年至2019年期間的償債能力狀況。
西京學(xué)院本科畢業(yè)論文 能力和營(yíng)運(yùn)能力的增強(qiáng)起推動(dòng)作用。償債能力的分析對(duì)企業(yè)償債能力做出合理的評(píng)判和應(yīng)用，對(duì)企業(yè)自身的定位，財(cái)務(wù)決策的選擇有著重要的意義。